Vorstellung der ersten Runde von Partnern und Sponsoren des Digital Workplace Tech FORUMs: Communardo, movingimage und Slack #dwtech19
Wir stellen euch die erste Runde von Partnern und Sponsoren des Digital Workplace Tech FORUMs 2019 vor: Communardo Software GmbH, movingimage EVP GmbH und Slack.
Florian Blum: Das Tool-Angebot der Office 365 Plattform bietet viele Möglichkeiten auf die individuellen Bedürfnisse einzelner Abteilungen einzugehen!
Manfred Langen: Digitale Kollaboration und die Entwicklung zu KnowBots und KnowBodies
Herbert Lohninger: Mit KI kann sich der Mensch am Digital Workplace auf seine Stärken fokussieren!
Michael Greth: Mit Office 365 bietet sich ein dynamischer Baukasten für die Umsetzung eines Modern Digital Workplace!
Thomas Maeder: Für die digitale Unterstützung im Arbeitsalltag muss der Digital Workplace aus mehr als nur MS Office 365 bestehen!
Im ersten Referenten-Interview zum Digital Workplace Tech FORUM freuen wir uns über die Antworten von Thomas Maeder, der bei der diesjährigen Veranstaltung einen der Einführungsvorträge abhalten wird.
Thomas Maeder ist mit rethink digital als Unternehmensberater für digitale Mitarbeiterkommunikation und Zusammenarbeit tätig. Er verfügt über rund…
Microsoft Teams & die Stellung im Teamwork-Konzept von Microsoft
Ergänzend zum gestrigen Beitrag zu den Aktualisierungen von Microsoft Teams hat sich auf LinkedIn eine kleine Diskussion entspannt, die noch einige ergänzende Aspekte brachten.
Microsoft Teams vs Microsoft Kaizala
Zum Einen fehlte natürlich in der gestrigen Betrachtung das von Michael Greth angeführte Microsoft Kaizala als weiterer…
Neue Features für MS Teams oder Microsoft's nächster Schritt zum zentralen Employee Engagement Hub
Gestern gab Emma Williams (Corporate VP of Modern Workplace Verticals, Microsoft) einige Erweiterungen für MS Teams bekannt, mit denen die "Firstline Workers" - sprich die Mitarbeiter ohne festen PC Arbeitsplatz - besser "nativ" in MS Teams unterstützt werden sollen. Hierzu gehören eine bessere Mobile Experience, die Integration des…
Ist der "Intranet as a Service"-Ansatz die Zukunft des modernen Intranet im Kontext der Cloud-basierten Digital Workplace Ansätze?
Mit der Diskussion um die Cloud-basierten Produktivitätssysteme aka Office 365 und G Suite als Plattform für den Digital Workplace ist auch das Konzept der Intranets einmal mehr zu überdenken. Nach der In-Fragestellung des Intranet-Ansatzes durch die kollaborativen Plattformen (was letztlich zum Social Intranet führte) und der…
Cloud Office ist Treiber für den Digital Workplace - aber Digital Workplace muss mehr sein!
Letzte Woche habe ich ein Fazit aus einer kleinen Trend-Analyse zur Entwicklung der Digital Workplace Technologien auf LinkedIn veröffentlicht. Das Fazit lautete: Cloud Office weiterhin als zentraler Treiber der Digital Workplace Projekte in 2019. In mehr Worten zusammengefasst liest sich das so:
Für mich im kommenden Jahr bestimmend sind die…
Kompetenz statt Qualifizierung – Mitarbeiter für den Digital Workplace befähigen
Gastbeitrag von Timo Mornhinweg, Digital Workplace Expert bei Know How! AG
Erinnern Sie sich noch an den ECDL? Das war vor ca. 10 Jahren ein großer Hype: der Europäische Computer-Führerschein. Mit so spannenden Themen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sollten digitale Kompetenzen gestärkt werden. Das Ziel ist auch heute noch aktuell –…
Lutz Hirsch: Spricht bald das intelligente Intranet mit seinen Nutzern?
Gastbeitrag von Lutz Hirsch, HIRSCHTEC
Wie das Intranet der Zukunft tatsächlich aussehen wird? Das kann bei der so schnell voranschreitenden technologischen Entwicklung wohl niemand so ganz genau vorhersagen. Allerdings ist eines immer wieder zu beobachten: Was sich über zwei bis drei Jahre als Trend im Internet verfestigt, kommt circa zwei…
Stephan Grabmeier: Im Paradigmenwechsel von komplizierten zu komplexen Systemen bedarf es neuer Formen von Steuerung und Führung! #ioms18
Es sind nur noch drei Wochen bis zum IOM SUMMIT 2018 - und daher starten wir nun langsam in den Endspurt und möchten hier noch ein paar spannende Themen "andiskutieren", die beim IOM SUMMIT auf der Agenda stehen. Ein Thema der Veranstaltung ist natürlich auch die Transformation der Organisation. Dabei zeigt sich immer wieder ein Spannungsgefüge…
Bei der Etablierung des Digital Workplace sind komplexe Herausforderungen zu lösen! #i2s18
Zum zweiten Mal hat die IDG Research mit Unterstützung verschiedener Firmen eine qualitative Studie zur Einschätzung und Bewertung der Entwicklungen beim "Arbeitsplatz der Zukunft" durchgeführt. Im Beitrag diskutieren wir die Studienergebnisse im Hinblick auf die Diskussionen beim i2 SUMMIT aus einer Schweizer Sicht.
Vorstellung der erste Runde von Partnern und Sponsoren des IOM SUMMITs: Beck et al, Communardo, Hirschtec und IPI! #ioms18
Alle Jahre wieder - freuen wir uns auf die Diskussionen rund um das Themenfeld "Digital Workplace" beim IOM SUMMIT. Mit viel Praxis-Knowhow von Projektverantwortlichen wie aber auch Fachexperten aus dem Technologie- und Veränderungsmanagement bietet die Veranstaltung einen umfassenden Überblick zu den aktuellen Trends und Erfahrungen bei der…
Rückblick auf den #TwitterTakeover mit @LuiseFreese zum Thema Digital Workplace & Employee Experience #ioms18
Am vergangenen Montag (16.07.) haben wir unseren ersten #TwitterTakeover mit unserer #ioms18 Botschafterin Luise Freese veranstaltet. Dabei hat Luise den Twitter-Kanal zum IOM SUMMIT einen Tag übernommen und ihre Themen rund um den Digital Workplace & Employee Experience zur Diskussion gestellt. Herausgekommen ist eine vielfältige Diskussion - die…
Luis Suarez: With data analytics digital change can be measured and trends, troubled areas and potential future direction can be anticipated! #ioms18
For our first speaker's interview we are happy to publish the transcript of a short exchange with Luis Suarez. At IOM SUMMIT he is giving a introductional keynote on the importance of data analytics for the digital transformation progress. In advance to the event we have talked with him and asked him a few questions.
Im Gespräch mit Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp: Begeisternde Workplace-Technologien senken die Barrieren, brauchen aber ein systematisches Veränderungsmanagement!
In der Vorbereitung des IOM SUMMIT haben wir auch in unserem Blog wieder einige Interviews mit Referenten und Beteiligten der Konferenz geplant. Den Auftakt machen wir mit einem Gemeinschaftsinterview mit drei Teilnehmern unseres Ambassador-Programms. Sie sind nicht nur kritische Botschafter der Veranstaltungen, sondern auch Blogger und Experten zu…
Mit unseren Botschaftern auf dem Weg zur Diskussion von #digitalworkplace, #emloyeeexperience & #digitalwork! #ioms18
Wie bei unseren anderen Veranstaltungen haben wir auch zum IOM SUMMIT wieder ein Ambassador-Programm aufgesetzt - zu dem sich Interessierte melden und bewerben konnten. Nun haben wir eine Auswahl getroffen und stellen die Teilnehmer des #IOMS18 Ambassador-Programms vor.
Employee Experience als Begeisterungsstrategie von HR & interner Kommunikation #ioms18
"Den Mitarbeiter in den Mittelpunkt setzen" ist das Credo der "Employee Experience" Diskussion, die derzeit an vielen Stellen im Netz geführt wird - und natürlich auch den IOM SUMMIT (sowie unsere anderen Themen-verwandten Veranstaltungen in Zürich und London) beschäftigt. Nun mag der Kritiker sagen: "Schon weider ein neues 'Buzzword', welches…
Suche
Themen der IOM Plattform
