--- title: "AI Governance @ Work: Warum Organisationen ihre Leistungsfähigkeit aktiv schützen müssen" description: "Compliance Governance schützt vor Regelverstößen. Quality Governance schützt vor schlechten Ergebnissen. Capability Governance stellt eine andere Frage: Welche Fähigkeiten dürfen wir nicht verlieren, wenn KI immer mehr Arbeit übernimmt?" canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/ai-governance-work-warum-organisationen-ihre-leistungsfaehigkeit-aktiv-schuetzen-muessen.html" published: "2026-06-21" updated: "2026-06-24" language: "de" content_type: "CollectionPage" publisher: "" --- # AI Governance @ Work: Warum Organisationen ihre Leistungsfähigkeit aktiv schützen müssen **Datum:** 20.06.2026 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** Analysen + Meinungen, Adoption & Scale Transformation Management, Mindset / Change & Transformation Management, AI Governance @ Work Compliance Governance schützt vor Regelverstößen. Quality Governance schützt vor schlechten Ergebnissen. Capability Governance stellt eine andere Frage: Welche Fähigkeiten dürfen wir nicht verlieren, wenn KI immer mehr Arbeit übernimmt? In dieser Serie haben wir drei Ebenen von AI Governance beschrieben. Die erste Ebene gilt den Entscheidungen, die getroffen werden müssen, bevor eine Richtlinie sinnvoll formuliert werden kann: Welche Werkzeuge und Aufgaben kommen für KI-Unterstützung infrage, welcher Einfluss auf Entscheidungen ist akzeptabel, wie gehen wir mit Agenten um? → AI Governance @ Work: Warum KI mehr als Richtlinien braucht Die zweite Ebene beschäftigt sich mit der regulatorischen Grundlage: Was erfordert der EU AI Act, welche Entscheidungen fallen in Hochrisikokategorien, wie bauen wir Compliance-Strukturen auf? →…