--- title: "Alexander Kluge: Informationen teilen statt Wissen horten - das ist ein Paradigmenwechsel, den es zu beschreiten gilt!" description: "" canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/alexander-kluge-informationen-teilen-statt-wissen-horten-das-ist-ein-paradigmenwechsel-den-es-zu-beschreiten-gilt.html" published: "2015-08-21" updated: "2026-09-04" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Alexander Kluge: Informationen teilen statt Wissen horten - das ist ein Paradigmenwechsel, den es zu beschreiten gilt! **Datum:** 21.08.2015 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** Interview, Knowledge Management, Interviews / IOM SUMMIT Gestern wurde ich in meinem Netzwerk auf einen spannenden Artikel von Ephraim Freed unter dem Titel “Everybody please stop saying “social collaboration” aufmerksam gemacht. Dabei handelt es sich um einen Beitrag, der einmal mehr in die Kerbe des "Social Is Dead" schlägt - und dass wir für die Projekte andere Zielsetzungen und Termini brauchen um sie erfolgreich zu machen. Die Empfehlung zu dem Artikel kam dabei von Alexander Kluge (Kluge Consulting GmbH), der auch als Co-Referent und Workshop-Moderator beim IOM SUMMIT mitwirkt. Alexander ist Berater an der Schnittstelle von…