---
title: "#cebiteda16 Panel HR-Management in der #NextOrganisation im Review"
description: "Die beste HR ist die, die es nicht gibt. Nicht das einzige knackige Statement auf dem Panel zu HR in der #NextOrganisation. Und doch könnte HR auch künftig eine entscheidende Rolle einnehmen, doch davor liegen einige erforderliche Erkenntnisse. Dr. Winfried Felser, Siegfried Lautenbacher, Björn Adam und Wolfgang Tomek machen sich so ihre Gedanken darüber."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/cebiteda16-panel-hr-management-in-der-nextorganisation-im-review.html"
published: "2016-04-04"
updated: "2026-09-18"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
---

# #cebiteda16 Panel HR-Management in der #NextOrganisation im Review

**Datum:** 04.04.2016
**Autor:** Ellen Trude
**Kategorien:** News & Aktuelles, Digital Work(Place) Strategie & Business Orientierung, SBA 17/18 Interviews, Interviews IOM SUMMIT, dwtech19 Interviews

Die beste HR ist die, die es nicht gibt. Nicht das einzige knackige Statement auf dem Panel zu HR in der #NextOrganisation. Und doch könnte HR auch künftig eine entscheidende Rolle einnehmen, doch davor liegen einige erforderliche Erkenntnisse. Dr. Winfried Felser, Siegfried Lautenbacher, Björn Adam und Wolfgang Tomek machen sich so ihre Gedanken darüber.

Ein Blick auf die Teilnehmenden des Panels "HR-Management in der #NextOrganisation" ließ ahnen, dass zumindest nicht jeder Satz wie aus dem Beraterlehrbuch "Wie implementiere ich die digitale Transformation?" anmutet. Zugegeben, das Buch gibt es ebensowenig wie die Möglichkeit, eine Transformation zu implementieren. Wer aber in den letzten fünf bis sechs Jahren aufmerksam vielen Aussagen auf Veranstaltungen zugehört hat, wird durchaus etliche Statements als jährlichen Kanon wahrnehmen, den Evangelisten, Berater und Enthusiasten den Unternehmen vorbeten und die Mitarbeitenden zum gemeinsamen…