--- title: "Die Vorteile des digitalen Arbeitsplatzes und die Bedeutung für Hybrid Work - Erkenntnisse aus der aktuellen Schweizer Social Collaboration Studie 2023" description: "Höhere Zufriedenheit für alle Mitarbeiter*innen, mehr Loyalität zum Unternehmen, zahlreiche Vorteile für Hybrid Work und somit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt – das sind die wichtigsten Erkenntnisse einer aktuellen Studie zur Employee Experience und dem digitalen Arbeitsplatz. Die Ergebnisse zeigen, wie sich die Digitalisierung des Arbeitsplatzes auf die Arbeitsform und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen auswirkt. In diesem Beitrag betrachten wir die spezifischen Ergebnisse für die Schweiz und diskutieren die Potenziale und Herausforderungen, die sich für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Hybrid und Remote Work ergeben." canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/die-vorteile-des-digitalen-arbeitsplatzes-und-die-bedeutung-fuer-hybrid-work-erkenntnisse-aus-der-aktuellen-schweizer-social-collaboration-studie-2023.html" published: "2023-06-05" updated: "2026-04-19" language: "de" content_type: "CollectionPage" publisher: "" --- # Die Vorteile des digitalen Arbeitsplatzes und die Bedeutung für Hybrid Work - Erkenntnisse aus der aktuellen Schweizer Social Collaboration Studie 2023 **Datum:** 05.06.2023 **Autor:** Susanne Bach **Kategorien:** 002 Plattform: Shift/Work, Fachbeitrag, Digital Work & Employee Experience Höhere Zufriedenheit für alle Mitarbeiter*innen, mehr Loyalität zum Unternehmen, zahlreiche Vorteile für Hybrid Work und somit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt – das sind die wichtigsten Erkenntnisse einer aktuellen Studie zur Employee Experience und dem digitalen Arbeitsplatz. Die Ergebnisse zeigen, wie sich die Digitalisierung des Arbeitsplatzes auf die Arbeitsform und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen auswirkt. In diesem Beitrag betrachten wir die spezifischen Ergebnisse für die Schweiz und diskutieren die Potenziale und Herausforderungen, die sich für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Hybrid und Remote Work ergeben. Die Einführung eines digitalen Arbeitsplatzes sowie Hybrid- und Remote Work werden zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Die 6. Social Collaboration Studie hat untersucht, wie sich die Digitalisierung des Arbeitsplatzes auf die Employee Experience in Unternehmen auswirkt und welche Zusammenhänge zwischen einem digitalen Arbeitsplatz und der Arbeitsform (im Büro, Hybrid, Remote) bestehen. Die Ergebnisse der Studie zeigen die Vorteile eines digitalen Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter*innen und die Bedeutung für Unternehmen. Die Bedeutung eines digitalen Arbeitsplatzes…