---
title: "Digital Workplace News: Offenheit, Empathie und die Fähigkeit zur Sinnstiftung als zentrale Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation"
description: "Im Lichte der großen Umbrüche - sowohl in den Unternehmen als auch jüngst in den politischen Parteien - stellt sich die Frage, wo stehen wir mit dem Verständnis von Führung im Veränderungsprozess. Dies ist dann auch der Schwerpunkt der Link-Tipps in unser neuen Rubrik \"Digital Workplace News\" in dieser Woche - da natürlich \"Digital Workplace\" und die digitale Transformation in der Organisation und im Untern..."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/digital-workplace-blog-offenheit-empathie-und-die-faehigkeit-zur-sinnstiftung-als-zentrale-erfolgsfaktoren-fuer-die-digitale-transformation.html"
published: "2019-06-03"
updated: "2021-08-26"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
---

# Digital Workplace News: Offenheit, Empathie und die Fähigkeit zur Sinnstiftung als zentrale Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation

**Datum:** 03.06.2019
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** Analysen + Meinungen, News & Aktuelles, In eigener Sache, ShiftCX 21 Rückblick, Future Organisation / Struktur

Im Lichte der großen Umbrüche - sowohl in den Unternehmen als auch jüngst in den politischen Parteien - stellt sich die Frage, wo stehen wir mit dem Verständnis von Führung im Veränderungsprozess. Dies ist dann auch der Schwerpunkt der Link-Tipps in unser neuen Rubrik "Digital Workplace News" in dieser Woche - da natürlich "Digital Workplace" und die digitale Transformation in der Organisation und im Untern...

Im Lichte der großen Umbrüche - sowohl in den Unternehmen als auch jüngst in den politischen Parteien - stellt sich die Frage, wo stehen wir mit dem Verständnis von Führung im Veränderungsprozess. Dies ist dann auch der Schwerpunkt der Link-Tipps in unser neuen Rubrik "Digital Workplace News" in dieser Woche - da natürlich "Digital Workplace" und die digitale Transformation in der Organisation und im Unternehmen nur funktioniert, wenn das Führungskonzept sich vom klassischen Command-Controll-Fokus zu einem neuen, mehr kollaborativen Führungsstil ändert.

Vor diesem Hintergrund haben wir ein…