--- title: "Employee Experience als Begeisterungsstrategie von HR & interner Kommunikation #ioms18" description: "" canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/employee-experience-als-begeisterungsstrategie-von-hr-interner-kommunikation-ioms18.html" published: "2018-06-28" updated: "2026-08-06" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Employee Experience als Begeisterungsstrategie von HR & interner Kommunikation #ioms18 **Datum:** 28.06.2018 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** Future Organisation / Struktur, Fachbeitrag, Digital Work & Employee Experience "Den Mitarbeiter in den Mittelpunkt setzen" ist das Credo der "Employee Experience" Diskussion, die derzeit an vielen Stellen im Netz geführt wird - und natürlich auch den IOM SUMMIT (sowie unsere anderen Themen-verwandten Veranstaltungen in Zürich und London) beschäftigt. Nun mag der Kritiker sagen: "Schon weider ein neues 'Buzzword', welches durch die Foren und über die Veranstaltungsbühnen getrieben wird". Auch die differenzierende Kritikerin mag anführen - dass der Fokus auf den Nutzer ja schon immer der Erfolgsfaktor einer guten Digital-Strategie (egal ob intern oder extern gerichtet)…