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title: "Forderung nach mehr Systematisierung des Gestaltungsrahmen auf dem Weg zur hybriden Arbeitsorganisation - Fazit zu den Digital Workplace Trends 2022"
description: "Wir haben uns verschiedene Trendprognosen für die Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen auf dem Weg in die digitale und hybride Arbeitsorganisation 2022 angeschaut."
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published: "2022-01-21"
updated: "2022-01-22"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Forderung nach mehr Systematisierung des Gestaltungsrahmen auf dem Weg zur hybriden Arbeitsorganisation - Fazit zu den Digital Workplace Trends 2022

**Datum:** 21.01.2022
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** Analysen + Meinungen, IOM SUMMIT (Neu Parent), Digital Work & Employee Experience

Wir haben uns verschiedene Trendprognosen für die Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen auf dem Weg in die digitale und hybride Arbeitsorganisation 2022 angeschaut.

In der Vorbereitung der Themen für die Shift/Work Veranstaltungen in 2022 sind wir mal die Prognosen und Trendaussagen verschiedener Zukunftsforscher und Experten aus dem "Digital Work"-Umfeld durchgegangen und haben ihre Trends und Forderungen für die weitere Konkretisierung und Optimierung der digitalen Arbeitswelt und Arbeitsorganisation zusammengestellt.

Dabei herausgekommen ist die Forderung eines systematischeren Vorgehens bei der Einführung und dem Veränderungsmanagement zu digitalen Zusammenarbeit. Schon lange ist klar, dass die Bereitstellung von Technologien keine Lösung sind. Die…