---
title: "Im Gespräch mit Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp: Begeisternde Workplace-Technologien senken die Barrieren, brauchen aber ein systematisches Veränderungsmanagement!"
description: ""
canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/im-gesprach-mit-bianca-gade-maja-kuko-und-andreas-schulze-kopp-begeisternde-workplace-technologien-senken-die-barrieren-brauchen-aber-ein-systematisches-veranderungsmanagement.html"
published: "2018-07-18"
updated: "2021-08-11"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
---

# Im Gespräch mit Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp: Begeisternde Workplace-Technologien senken die Barrieren, brauchen aber ein systematisches Veränderungsmanagement!

**Datum:** 18.07.2018
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** In eigener Sache, Interview, Digital Workplace Technologie, Interviews IOMS18

In der Vorbereitung des IOM SUMMIT haben wir auch in unserem Blog wieder einige Interviews mit Referenten und Beteiligten der Konferenz geplant. Den Auftakt machen wir mit einem Gemeinschaftsinterview mit drei Teilnehmern unseres Ambassador-Programms. Sie sind nicht nur kritische Botschafter der Veranstaltungen, sondern auch Blogger und Experten zu den Themen. Es geht um Bianca Gade, Maja Kuko und Andreas Schulze-Kopp.

Bianca Gade – arbeitet als Corporate Communications Manager bei netmedia und hat mehrjährige Erfahrung in der internen und externen Kommunikation. Employer Branding und…