--- title: "Interne Kommunikation im digitalen Wandel: Von der Senderlogik zur Beteiligungsarchitektur" description: "Nur 17 Prozent der Organisationen verfügen laut Trendmonitor Interne Kommunikation 2026 über eine umfassend ausgearbeitete IK-Strategie. Gleichzeitig soll interne Kommunikation Orientierung schaffen, Transformation begleiten und Führungskräfte unterstützen. Der Beitrag ordnet ein, wie sich damit Rolle, Beteiligungsverständnis und technologische Basis der internen Kommunikation verändern." canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/interne-kommunikation-im-digitalen-wandel-von-der-senderlogik-zur-beteiligungsarchitektur.html" published: "2026-08-30" updated: "2026-09-03" language: "de" content_type: "CollectionPage" publisher: "" --- # Interne Kommunikation im digitalen Wandel: Von der Senderlogik zur Beteiligungsarchitektur **Datum:** 02.09.2026 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** Interne Kommunikation & Intranet & Social Intranet Management, Fachbeitrag Nur 17 Prozent der Organisationen verfügen laut Trendmonitor Interne Kommunikation 2026 über eine umfassend ausgearbeitete IK-Strategie. Gleichzeitig soll interne Kommunikation Orientierung schaffen, Transformation begleiten und Führungskräfte unterstützen. Der Beitrag ordnet ein, wie sich damit Rolle, Beteiligungsverständnis und technologische Basis der internen Kommunikation verändern. Interne Kommunikation bekommt mehr Aufgaben, ohne dass ihre organisatorischen Voraussetzungen im gleichen Maß mitgewachsen sind. Der im Januar veröffentlichte Trendmonitor Interne Kommunikation 2026 von School for Communication and Management (SCM) und Staffbase zeigt diese Spannung deutlich. Die Erhebung basiert auf den Antworten von 431 Fach- und Führungskräften aus dem DACH-Raum, die zwischen Juni und Juli 2025 befragt wurden. Nur 17 Prozent berichten von einer professionell ausgearbeiteten und schriftlich fixierten Strategie. 23,6 Prozent verfügen über gar kein schriftliches Konzept.…