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title: "Intranet- und Top-Management bereit für Social Intranet, Enterprise 2.0 & Wissensmanagement 2.0"
description: "Im Vorfeld zum IOM SUMMIT 2013 haben wir Saim Alkan von aexea nach der Bereitschaft der Unternehmen zu \"Social.Collaborative.Innovative.\" - dem Motto des IOM SUMMIT 2013 - gefragt und haben spannende Antworten vom Intranet-Experten erhalten: Social Intranet bahnen sich den Weg ins Unternehmen, Nutzen und ROI von Initiativen ist nur schwer quantifizierbar, am Ende steht der integrierte Portal-Ansatz für das Social Intranet, die Idee von der lernenden Organisation ist ein wichtiger Treiber der Projekte!"
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published: "2013-08-28"
updated: "2023-08-30"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Intranet- und Top-Management bereit für Social Intranet, Enterprise 2.0 & Wissensmanagement 2.0

**Datum:** 28.08.2013
**Autor:** Thomas Koch
**Kategorien:** Fachbeitrag

Im Vorfeld zum IOM SUMMIT 2013 haben wir Saim Alkan von aexea nach der Bereitschaft der Unternehmen zu "Social.Collaborative.Innovative." - dem Motto des IOM SUMMIT 2013 - gefragt und haben spannende Antworten vom Intranet-Experten erhalten: Social Intranet bahnen sich den Weg ins Unternehmen, Nutzen und ROI von Initiativen ist nur schwer quantifizierbar, am Ende steht der integrierte Portal-Ansatz für das Social Intranet, die Idee von der lernenden Organisation ist ein wichtiger Treiber der Projekte!

In einem Video-Interview haben wir Saim Alkan von aexea nach der Bereitschaft der Unternehmen zu Social.Collaborative.Innovative. - dem Motto des IOM SUMMIT 2013 - gefragt.

 Der Wunsch nach sozialen Technologien und deren Einführung bis hin zum Digital Workplace - um die Zusammenarbeit und Innovation zu fördern - ist in den großen deutschen Unternehmen - sowohl im Top Management und wie auch in den Fachabteilungen zum Intranet Management - da. Die Offenheit und konkrete Auseinandersetzung gegenüber Social Intranet, Enterprise 2.0 und Wissensmanagement 2.0 nimmt zu.
 Kosten, Effizenz und…