--- title: "#ioms16 Cornelius Bubenzer von skyguide berichtet vom Weg zur High Performance Organisation über den digital Workplace" description: "Cornelius Bubenzer berichtet im ersten Praxis-Panel des #iom16, wie skyguide über eine Mitarbeiter-Engagement-Plattform den Weg zu einer Kultur des Austauschs und der Transparenz suchte und letztendlich gefunden hat." canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/ioms16-cornelius-bubenzer-von-skyguide-uber-den-weg-zur-high-performance-organisation-uber-den-digital-workplace.html" published: "2016-08-22" updated: "2026-09-18" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # #ioms16 Cornelius Bubenzer von skyguide berichtet vom Weg zur High Performance Organisation über den digital Workplace **Datum:** 22.08.2016 **Autor:** Ellen Trude **Kategorien:** News & Aktuelles, Digital Work(Place) Strategie & Business Orientierung, Future Organisation / Struktur, Interviews / IOM SUMMIT, Interviews IOM SUMMIT, dwtech19 Interviews Cornelius Bubenzer berichtet im ersten Praxis-Panel des #iom16, wie skyguide über eine Mitarbeiter-Engagement-Plattform den Weg zu einer Kultur des Austauschs und der Transparenz suchte und letztendlich gefunden hat. Dass Veränderung im Unternehmen nicht ohne Plan B vonstatten gehen sollte, wird Cornelius Bubenzer detailliert am 27.09. im Rahmen des ersten Praxis-Panels vorstellen und diskutieren. Cornelius Bubenzer ist seit 5 Jahren bei skyguide, der Schweizer Flugsicherung. Als New Media Experte hat er verschiedene Plattform-Projekte geleitet und war für Social Media verantwortlich. Bei der Einführung des Intranets, hat er dessen Philosophie maßgeblich entwickelt. Heute unterstützt er als PM-Deputy das Projektteam, welches für eine gesamtheitliche Office-Transformation bei skyguide zuständig ist. Auch…