--- title: "Joachim Haydecker: Social-Erfolg nur, wenn Nutzung für den Mitarbeiter etwas Selbstverständliches wird!" description: "Im heutigen Experten-Interview präsentieren wir die umfassenden Antworten von Joachim Haydecker, Senior Analyst bei Crisp Research, in denen das für ihn spannende Moment hinter dem Themenfeld \"Social Collaboration\" erläutert." canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/joachim-haydecker-social-erfolg-nur-wenn-nutzung-fuer-den-mitarbeiter-etwas-selbstverstaendliches-wird.html" published: "2015-03-05" updated: "2026-09-18" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Joachim Haydecker: Social-Erfolg nur, wenn Nutzung für den Mitarbeiter etwas Selbstverständliches wird! **Datum:** 05.03.2015 **Autor:** Marion Seiler **Kategorien:** Interview, Interne Kommunikation & Intranet & Social Intranet Management, Warum Social Business auf der CeBIT 2014 diskutiert werden muss!, SBA 17/18 Interviews Im heutigen Experten-Interview präsentieren wir die umfassenden Antworten von Joachim Haydecker, Senior Analyst bei Crisp Research, in denen das für ihn spannende Moment hinter dem Themenfeld "Social Collaboration" erläutert. Im heutigen Experten-Interview dürfen wir die Antworten von Joachim Haydecker präsentieren. Er ist Senior Analyst bei Crisp Research mit dem Fokus auf „Social Collaboration“ und „Talent Management“. Seit mehr als 20 Jahren arbeitet Joachim Haydecker als IT-Analyst, IT-Consultant, Trainer und Coach. Nach seiner Ausbildung zum DV-Kaufmann als Administrator und Entwickler und seinem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Kassel arbeitete er mehrere Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Inhouse-Consultant für „E-Learning“ an der gleichen Universität. Seit ein paar Jahren…