---
title: "KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog"
description: "Microsoft und Gallup zeigen 2026 einen deutlichen Zusammenhang zwischen KI-Unterstützung durch Führungskräfte und der Nutzung im Team. KI-Enablement muss Kompetenzentwicklung mit regelmäßiger Anwendung, Erfahrungsaustausch und gemeinsamen Arbeitsweisen verbinden."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/ki-enablement-braucht-fuehrungsroutinen-statt-eines-weiteren-kurskatalogs.html"
published: "2026-09-20"
updated: "2026-09-24"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
---

# KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog

**Datum:** 24.09.2026
**Autor:** Team Redaktion
**Kategorien:** KI Disruption für Digital & Hybrid Working, Analysen + Meinungen

Microsoft und Gallup zeigen 2026 einen deutlichen Zusammenhang zwischen KI-Unterstützung durch Führungskräfte und der Nutzung im Team. KI-Enablement muss Kompetenzentwicklung mit regelmäßiger Anwendung, Erfahrungsaustausch und gemeinsamen Arbeitsweisen verbinden.

Der Work Trend Index 2026 von Microsoft beschreibt eine wachsende Lücke zwischen individueller KI-Nutzung und organisatorischer Reife. Für den im Mai veröffentlichten Report wurden 20.000 Wissensarbeitende mit KI-Nutzung in zehn Märkten befragt. Nur 26 Prozent geben an, dass ihre Führung bei KI klar und konsistent ausgerichtet ist. Gleichzeitig beschreibt Microsoft eine weitere Entwicklung: Beschäftigte, deren Führungskräfte KI sichtbar nutzen und Experimente unterstützen, bewerten die Möglichkeiten von KI anders als Beschäftigte ohne diese Unterstützung.

Für das KI-Enablement stellt sich…