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title: "Miriam Schönberg & Prof. Dr. Werner Stork: Digitale Reife bemisst sich in der Reife des technologischen Ansatzes und der Befähigung von Mitarbeiter und Organisation #ioms16"
description: "Die  erfolgreiche Implementierung sowie der gewinnbringende Einsatz von digitalen Arbeitsplätzen braucht auch eine Bestimmung des digitalen Reifegrades in der Vorbereitung des Projektes - um die richtigen Maßnahmen ansetzen zu können. Im Beitrag diskutieren die Gastautoren Miriam Schönberg und Prof. Dr. Werner Stork die zwei zentralen Dimensionen bei der Bestimmung des digitalen Reifegrades."
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published: "2016-09-21"
updated: "2021-08-11"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Miriam Schönberg & Prof. Dr. Werner Stork: Digitale Reife bemisst sich in der Reife des technologischen Ansatzes und der Befähigung von Mitarbeiter und Organisation #ioms16

**Datum:** 21.09.2016
**Autor:** Guest Blogger
**Kategorien:** In eigener Sache, Adoption & Scale Transformation Management, Fachbeitrag

Die  erfolgreiche Implementierung sowie der gewinnbringende Einsatz von digitalen Arbeitsplätzen braucht auch eine Bestimmung des digitalen Reifegrades in der Vorbereitung des Projektes - um die richtigen Maßnahmen ansetzen zu können. Im Beitrag diskutieren die Gastautoren Miriam Schönberg und Prof. Dr. Werner Stork die zwei zentralen Dimensionen bei der Bestimmung des digitalen Reifegrades.

Gastbeitrag von Miriam Schönberg, Senior Social Workplace Consultant, ConVista Consulting AG in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Werner Stork, Professor für Organisation und Management an der Hochschule Darmstadt

Die  erfolgreiche Implementierung sowie der gewinnbringende Einsatz von digitalen Arbeitsplätzen stellen die Unternehmen im täglichen Geschäftsbetrieb oft vor besondere Herausforderungen. Zur aktuellen Diskussion um die digitale Arbeitswelt gehört auch die Feststellung, dass nicht wenige Initiativen und Projekte, gemessen an ihren Zielen und den erwarteten Effekten, gescheitert…