--- title: "Von 0 auf 100 zur digitalen Disruption der Arbeitswelt und dem #DigitalArbeiten!?" description: "Sicherlich war es viel früher ersichtlich, aber viele Unternehmen sind erst mit der harten Realität des Corona-bedingten \"Lock-Downs\" Anfang März aufgewacht. Neben den Herausforderungen rund um die wirtschaftlichen Konsequenzen der Corona-Krise - vom Zusammenbrechen der Lieferketten über den Stillstand von Produktion und Handel bis zum Ausfall der Erlöse aus dem nicht-digitalen Gütertransfer und der Einführung von Kurzarbeit - war (und ist nach wie vor) die Einführung von \"Homeoffice\"-Arbeit für..." canonical_url: "https://www.shift-work.de/blog/von-0-auf-100-zur-digitalen-disruption-der-arbeitswelt-und-dem-digitalarbeiten.html" published: "2020-04-28" updated: "2021-08-26" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Von 0 auf 100 zur digitalen Disruption der Arbeitswelt und dem #DigitalArbeiten!? **Datum:** 28.04.2020 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** In eigener Sache, Digital Work(Place) Strategie & Business Orientierung, Adoption & Scale Transformation Management Sicherlich war es viel früher ersichtlich, aber viele Unternehmen sind erst mit der harten Realität des Corona-bedingten "Lock-Downs" Anfang März aufgewacht. Neben den Herausforderungen rund um die wirtschaftlichen Konsequenzen der Corona-Krise - vom Zusammenbrechen der Lieferketten über den Stillstand von Produktion und Handel bis zum Ausfall der Erlöse aus dem nicht-digitalen Gütertransfer und der Einführung von Kurzarbeit - war (und ist nach wie vor) die Einführung von "Homeoffice"-Arbeit für... Sicherlich war es viel früher ersichtlich, aber viele Unternehmen sind erst mit der harten Realität des Corona-bedingten "Lock-Downs" Anfang März aufgewacht. Neben den Herausforderungen rund um die wirtschaftlichen Konsequenzen der Corona-Krise - vom Zusammenbrechen der Lieferketten über den Stillstand von Produktion und Handel bis zum Ausfall der Erlöse aus dem nicht-digitalen Gütertransfer und der Einführung von Kurzarbeit - war (und ist nach wie vor) die Einführung von "Homeoffice"-Arbeit für die in der Krise fortbestehenden Organisationseinheiten ein zentraler Einschnitt in die bisherige…