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Optimierung & Neudenken der digitalen Zusammenarbeit im Hybrid Work Zeitalter

Online-Konferenz: 2021

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Programm

ERÖFFNUNG
08:50

Eröffnung & Icebreaker

ALTE UND NEUE PRINZIPIEN DER DIGITALEN ZUSAMMENARBEIT
KEYNOTE
09:10

Digital Wellbeing - Avoiding technostress in the workplace as new imparative

  • Key challenges for a sustainable employee engagement
  • Levers for the avoidance of stress with digital technology and digital routines at the workplace
FALLSTUDIE
09:50

Wie mache ich aus Menschen ein Team - ohne sich zu treffen?

  • Herausforderung "Virtuelle Teambuilding" in Zeiten von Corona
  • Erfahrungen mit Adoption & Engagement Ansätzen für die Etablierung der digitalen Zusammenarbeit
    Sprecher/in:
  • Linda Klümper, Leitung Innovationsmanagement, Stadtwerke Münster
FALLSTUDIE
10:30

Neue digitale Heimat: Der Einfluss eines Social Intranets auf die Kommunikation bei Vorwerk

  • Erfahrungen aus der Einführung eines unternehmensweiten Social Intranet
  • Erfolgsfaktoren des Social Intranet als "digitale Heimat" der Mitarbeitenden
    Sprecher/in:
  • Markus Wasch, Communication Manager Corporate Communication, Vorwerk
PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

  • Networking- & Austauschmöglichkeiten in der Digital Lounges & der Event-Umgebung
ERFAHRUNGEN AUS DER MASSENHAFTEN ADOPTION
FACHBEITRAG
11:10

Kommunikationsdschungel Digital Workplace? Intranet und Office 365 – digitale Zusammenarbeit in der Organisation erfolgreich gestalten

  • Erfolgsfaktoren für die digitale Zusammenarbeit in der Organisation
  • Empfehlungen für das Zusammenspiel von Intranet und Office 365
FALLSTUDIE
11:40

Microsoft 365: User Adoption bei der Robert Bosch GmbH

  • Erfahrungen aus der Befähigung für eine effiziente Microsoft 365 Nutzung von 300.000 Mitarbeitenden weltweit
  • Ansatzpunkte für die Begleitung & Befähigung von Anwendern auf dem Weg in die neue Arbeitswelt
FACHBEITRAG
14:50

Video als Katalysator für digitale Kollaboration

  • Erfolgsfaktor "Video" für die Employee Engagement Kommunikation
  • Herausforderungen & Empfehlungen für das Enterprise Video Management
DISKUSSION
12:40

Diskussion: Erfolgsfaktoren für die "massenhaften" Etablierung und Adoption von Formen der digital verteilten Zusammenarbeit

  • Diskussion der Erfolgsfaktoren und Ansatzpunkte für die "massenhafte" Etablierung & Befähigung zur digitalen Zusammenarbeit
    Diskussion:
  • Referent_innen & Teilnehmer_innen der Veranstaltung
MITTAGSPAUSE
13:10

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

KEYNOTE
13:40

Communities Are the Future of Work; Inspiring Change by Empowering Employees

  • Communities as key elements for the employee engagement strategies
  • Recommendations for the community management within the workplace
    Sprecher/in:
  • Rachel Happe, Founder of Engaged Organizations , Co-Founder of The Community Roundtable
EMPFEHLUNGEN FÜR DAS VERÄNDERUNGSMANAGEMENT @ SCALE
FALLSTUDIE
14:20

Unserer Erfolgsrezept für Digitale Multiplikatoren*innen im Unternehmen

  • Digitale Multiplikatoren als Hebel für massenhaften Adoption & Change
  • Erfahrungen aus dem Aufbau einer digitalen Multiplikatorenkonzeptes
    Sprecher/in:
  • Jan Rossmanit, CDO (Chief Digital Officer), Braunschweigische Landessparkasse
  • Patricia Brandes, Trainee, Braunschweigische Landessparkasse
FACHBEITRAG
12:10

Mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum Unternehmenserfolg

  • Digitalisierung von Unternehmensprozessen als Geheimnis der Teameffizienz
  • Empfehlungen für die Optimierung von Arbeitsabläufen und der Kollaboration
FACHBEITRAG
15:20

Was der Digital Workplace mit Wein gemeinsam hat

  • Employee Engagement als Entwicklungs- und Reifeprozess
  • Empfehlungen für das Projektmanagement der Digital Workplace Etablierung
TOWNHALL
15:50

Virtuelle Townhall: Reflektion der Konferenzdiskussionen rund um die Adoption @ Scale zur digitalisierten Arbeitsorganisation

  • Interaktive Diskussion der Konferenzergebnisse zur massenhaften "Befähigung" bei der digitalen Zusammenarbeit
    Diskussion:
  • Referent_innen & Teilnehmer_innen der Veranstaltung
ENDE
16:20

Virtuelles Networking zum Ausklang des Konferenztages

Programm

ERÖFFNUNG
08:50

Eröffnung & Mural-Board

OPTIMIERUNG FÜR MEHR EMPLOYEE EXPERIENCE
KEYNOTE
09:10

Designing a great employee experience in the context of hybrid working

How hybrid impacts employee experience and what to do about it?

Belinda Gannaway will look at how and where hybrid working arrangements positively and negatively impact the employee experience. Drawing on the methodology shared in her co-authored book EX by Design – How to Create an Effective EX for Competitive Advantage, Belinda will share practical tools and techniques to ensure your hybrid working solutions deliver the most opportunities to your people and your organisation.  

KEYNOTE
09:50

Beyond the one-pager: how leaders can embrace the new world of work

Why are so many leaders struggling to be effective in digital settings? How can they become more useful and relevant when leading remote or hybrid teams? Do digital transformation and constant change risk leaving them behind? This talk will explore some of the common challenges faced by leaders in this new world of work, and share some tips on how they can adapt. 

DISKUSSION
10:30

Diskussion: Success factors for a better Digital Workplace Experience

  • Questions
  • Are the digital workplace offerings/environments already an exciting and engaging environment to work?
  • What are the key delighter for the Digital Workplace Experience? Tech versus Engagement versus Leadership?
  • How do we achieve a vivid and sustainable engagement that excites in the workplace?
  • Is the hybrid context changing anything in this regards?
PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

ERFAHRUNGEN MIT DER VERBESSERUNG VON TEILHABE & ENGAGEMENT
FACHBEITRAG
11:10

Warum scheitert „Modern Work“ (fast) immer?

FACHBEITRAG
11:40

Von Pionieren, Piloten und Rangern: Mit partizipativem Changemanagement den digitalen Arbeitsplatz entwickeln

    Sprecher/in:
  • Clara Holler, Wissens- und Changemanagerin, Deutsche Kinder- und Jugendstiftung
FALLSTUDIE
12:10

Vom IT zum Change Projekt - Einführung und Adoption von Microsoft 365 bei der Raiffeisen Schweiz

    Sprecher/in:
  • Marco Rancetti, Head of Digital Workplace, Raiffeisen Schweiz
WORKSHOP
12:40

Breakout: Erfolgsfaktoren für mehr Engagement & Empowerment

  • Diskussion von eigenen Erfahrungen & Empfehlungen in Kleinstgruppen in der Networking Lounge
MITTAGSPAUSE
13:00

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

KEYNOTE
13:40

Digital work is all about human connections

    Sprecher/in:
  • Harold Jarche, Workplace Collaboration Consultant, Jarche Consulting
EMPFEHLUNGEN FÜR MEHR ENABLEMENT & EMPOWERMENT
FALLSTUDIE
14:20

Was bedeutet hybride Zusammenarbeit?

    Sprecher/in:
  • Joachim Haydecker, CEXM Customer/Employee Experience Manager, EnBW Energieversorgung
FACHBEITRAG
14:50

Erfahrungen mit der Etablierung eines M365 Programmes

PAUSE
15:30

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

EMPFEHLUNGEN FÜR DIE UNTERSTÜTZUNG DER DIGITALEN ZUSAMMENARBEIT
FACHBEITRAG
15:50

Device as a Service: Mit mietbaren IT-Arbeitsplätzen die Employee Experience nachhaltig steigern

FACHBEITRAG
16:20

Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in VR

TOWNHALL
16:50

Townhall: Reflektion zu den Trends für die Digital Work(Place) Experience

  • Podiumsdiskussion zu den Ergebnissen des Konferenztages
ENDE
17:20

Virtuelles Networking zum Ausklang des Konferenztages

Programm

ERÖFFNUNG
08:50

Eröffnung & Mural-Board

EMPFEHLUNGEN FÜR DIE DIGITALE & FLUIDE ARBEITSORGANISATION
KEYNOTE
09:10

Fünf Bausteine auf dem Weg zu einer digitalen Arbeitsorganisation

KEYNOTE
09:50

Herausforderungen digitaler Transformation gemeinsam meistern

    Sprecher/in:
  • Peter Sturm, Digital Transformation Manager, Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg
DISKUSSION
10:30

Diskussion: Empfehlungen für das Veränderungsmanagement für die digitale Arbeitsorganisation

  • Fragen der Diskussion
  • Das Veränderungsmanagement für die digitale Zusammenarbeit ist einer iterativer Prozess. Wie gut können die Unternehmen dies?
  • Wer sind die Hauptakteure und was sind die zentralen Hebel in dem Veränderungsprozess?
  • Wie gut kennen die Unternehmen, wo sie in diesem Prozess stehen und welche nächsten Schritte sie tun müssen?
  • Wie können die Unternehmen den Fortschritt in der Veränderung besser steuern?
    Diskussion:
  • Nele Kreyßig , Director Digital Culture, esentri
  • Thiemo Laubach, Geschäftsführer, contexxt.ai
  • Peter Sturm, Digital Transformation Manager, Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg
PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

PROZESSDIGITALISIERUNG FÜR DEN BUSINESS-ANWENDER
FALLSTUDIE
11:10

Damit die Coke in die Flasche kommt: Remote Support per HoloLens 2

  • Einführung in die Welt von Mixed Reality Anwendungen
  • Was waren die Gründen für die Einführung von smart glasses bei Coca Cola
  • Welche Anwendungsfälle gibt es und was sind die Mehrwerte
  • Erste Erkenntnisse des Pilotprojekts bei Coca Cola
FALLSTUDIE
11:40

Man unterschätzt was man hat – Hybrid Work in einem Traditionsunternehmen!

FALLSTUDIE
12:10

Microsoft Teams - Warum Governance und Provisioning Pflichtübungen sind

DISKUSSION
12:40

Live-Talk Alex & Ragnar Show: Ask us Anything about Microsoft 365

  • Alexander Eggers & Ragnar Heil beantworten alle offenen Fragen zum Thema Microsoft 365
CLOSING
13:10

Virtuelles Networking zum Ausklang der Konferenz