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title: "Engagement-Formate für eine lebendige, hybride Organisationskultur"
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canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/engagement-formate-fuer-eine-lebendige-hybride-organisationskultur.html"
published: "2022-12-09"
updated: "2024-04-04"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
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# Engagement-Formate für eine lebendige, hybride Organisationskultur

**Aufgezeichnet am:** 27.09.2023
**Dauer:** 40 Min.

## Sprecher
- [Björn Negelmann](/experten/bjoern-negelmann.html) — Head of Content & Conferences, Kongress Media
- [Melanie Kadzban](/experten/melanie-kadzban.html) — Organisationsentwicklerin Beratung Change Management, Kommunikation & Change, HDI Group
- [Harald Schirmer](/experten/harald-schirmer-conti.html) — Manager Digital Transformation & Change, Continental AG
- [Nadine Soyez](/experten/nadine-soyez.html) — AI Consultant & Advisor, Designing AI Heroes
- [Peter Leßmann](/experten/peter-lessmann.html) — Kommunikation & Change, HDI Group

1.    Was sind die großen Herausforderungen für hybride Organisationskulturen? Ist es der nicht passende Führungsstil, das evtl. schwindende Wir-Gefühl oder das evtl. fehlende kreative Momentum einer sozialen (Zusammenarbeits-)Gruppe?
 2.    Welche Maßnahmen braucht es um diese Herausforderungen zu überwinden?
 3.    Worauf kommt es bei den Formaten wiederum an, damit sie wirksam und erfolgreich sind?
 4.    Welche Hilfsmittel, Methoden und Tools helfen uns hier besser zu werden?