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title: "Fachbeitrag: Multiplikatoren als Erfolgsfaktoren für den system(at)ischen Roll-In des Digital Workplace "
description: "Multiplikatoren als Schlüssel zur erfolgreichen Einführung des Digital Workplace: Strategien, Modelle und praxisnahe Empfehlungen für Change Manager."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/fachbeitrag-multiplikatoren-als-erfolgsfaktoren-fuer-den-systematischen-roll-in-des-digital-workplace.html"
published: "2020-06-04"
updated: "2026-04-12"
language: "de"
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publisher: ""
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# Fachbeitrag: Multiplikatoren als Erfolgsfaktoren für den system(at)ischen Roll-In des Digital Workplace 

**Aufgezeichnet am:** 26.08.2020

## Sprecher
- [Nadine Westgate](/experten/nadine-westgate.html) — Beratung und Training, Know How!

Multiplikatoren als Schlüssel zur erfolgreichen Einführung des Digital Workplace: Strategien, Modelle und praxisnahe Empfehlungen für Change Manager.

Nadine Westgate beleuchtet in ihrem Fachbeitrag die strategische Einführung und nachhaltige Verankerung von Multiplikatoren zur Unterstützung des Digital Workplace in großen Unternehmen. Der Beitrag zeichnet sich durch einen praxisorientierten Ansatz aus, der auf die spezifischen Bedürfnisse von Change Managern und IT-Projektleitern in B2B- und Technologieunternehmen eingeht. Westgate nutzt ihre Erfahrung aus der Beratungspraxis, um die Rolle der Multiplikatoren als Brücke zwischen Projektteams und Endanwendern zu definieren und deren Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung von Change-Prozessen zu unterstreichen.
Zentrale Erkenntnisse des Beitrags sind die Notwendigkeit eines systemischen Ansatzes zur individuellen Begleitung von Mitarbeitern und die klare Definition der Multiplikatorenrolle. Westgate hebt hervor, dass Multiplikatoren durch gezielte Schulungen und kontinuierliche Unterstützung effektiv in Change-Prozessen eingesetzt werden können. Sie nutzt Modelle wie die Five Moments of Need und die Enabling Matrix, um die methodische Einbindung der Multiplikatoren zu strukturieren. Der Beitrag bietet konkrete Empfehlungen zur operativen Umsetzung, wie die regelmäßige Schulung und Anerkennung der Multiplikatoren, um deren Motivation und Wirksamkeit langfristig zu sichern.

## Kernaussagen
- Multiplikatoren sind entscheidend für die nachhaltige Verankerung des Digital Workplace, da sie als Brücke zwischen Projektteams und Endanwendern fungieren.
- Ein systemischer Ansatz ist notwendig, um Mitarbeiter individuell abzuholen und Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten.
- Die Rolle der Multiplikatoren muss klar definiert werden, einschließlich Verantwortlichkeiten, Zeitbudgets und organisatorischer Einbindung.
- Multiplikatoren können durch gezielte Schulungen und kontinuierliche Unterstützung effektiv in Change-Prozessen eingesetzt werden.
- Regelmäßige Kommunikation und Anerkennung sind essenziell, um die Motivation und Wirksamkeit von Multiplikatoren langfristig zu sichern.

## Zitat
> Multiplikatoren sind entscheidend, um den Digital Workplace erfolgreich zu integrieren. Sie ermöglichen es, Mitarbeiter individuell abzuholen und die Veränderung aktiv zu begleiten. – Nadine Westgate
Ein systematischer Ansatz allein reicht nicht aus. Wir müssen auch systemisch denken und die Menschen in den Mittelpunkt stellen, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen. – Nadine Westgate
Die Rolle der Multiplikatoren muss klar definiert werden, inklusive ihrer Verantwortung und der benötigten Kernkompetenzen, um effektiv im Unternehmen wirken zu können. – Nadine Westgate