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title: "How to Unleash the Digital Collaboration Spirit in an Enterprise-wide Scope?"
description: "Digitale Kollaboration stärken: Lernen, Gemeinschaft und Nutzerzentrierung als Schlüssel für erfolgreiche Transformation in Unternehmen."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/how-to-unleash-the-digital-collaboration-spirit-in-an-enterprise-wide-scope.html"
published: "2020-08-06"
updated: "2026-04-12"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
publisher: ""
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# How to Unleash the Digital Collaboration Spirit in an Enterprise-wide Scope?

**Aufgezeichnet am:** 26.08.2020

## Sprecher
- [Speakers & participants of the conference](/experten/speakers-participants-of-the-conference.html)

Digitale Kollaboration stärken: Lernen, Gemeinschaft und Nutzerzentrierung als Schlüssel für erfolgreiche Transformation in Unternehmen.

Das Panel auf den Shift/HR Talks 2022 widmet sich der Förderung digitaler Zusammenarbeit in großen Unternehmen. Im Fokus steht die Frage, wie digitale Kollaboration unternehmensweit gestärkt werden kann und welche Rolle Technologie dabei spielt. Die Diskussion bietet eine facettenreiche Betrachtung der Herausforderungen und Chancen, die mit der digitalen Transformation einhergehen. Besonders hervorzuheben ist der kollektive Ansatz, der individuelle und gemeinschaftliche Veränderungsprozesse betont, um die Komplexität moderner Arbeitswelten zu bewältigen.
Die Panelisten diskutieren verschiedene Perspektiven zur digitalen Transformation. Simon betont die Bedeutung von Lernen und Gemeinschaft, während Luis die Notwendigkeit kollektiver Anstrengungen hervorhebt, um komplexe Probleme zu lösen. Erika hinterfragt die Agilität in Unternehmen und fordert eine bewusste Priorisierung von Veränderungen. David kritisiert die oft überschätzte Rolle der Technologie und plädiert für eine stärkere Nutzerzentrierung. Gemeinsam fordern sie, Veränderungen gezielt zu steuern und Vertrauen als Basis für erfolgreiche Transformationen zu stärken. Die Diskussion endet mit dem Appell, den Status quo zu hinterfragen und aktiv an einer zukunftsfähigen Arbeitswelt zu arbeiten.

## Kernaussagen
- Es gibt keine universelle Lösung für Transformation – individuelle und kollektive Ansätze sind erforderlich.
- Technologie ist ein zentraler Enabler, muss jedoch stärker auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet werden.
- Kollektive Zusammenarbeit und Vertrauen sind essenziell, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
- Die Geschwindigkeit des Wandels wird oft überschätzt – die Komplexität der Probleme ist die größere Herausforderung.
- Organisationen müssen gezielt und bewusst Veränderungen priorisieren, um effektive Ergebnisse zu erzielen.

## Zitat
> Wir müssen mehr als Kollektiv handeln, um Veränderungen zu bewirken, anstatt uns auf einzelne Führungskräfte oder Organisationen zu verlassen. – Luis
Technologie sollte uns unterstützen und nicht behindern. Wir müssen kritischer darüber nachdenken, welche Rolle sie in unserem Leben spielt. – David
Agilität bedeutet, dass wir auf einen Veränderungsbedarf mit einer effektiven Antwort reagieren müssen. – Erika