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title: "#iomtalk with David Terrar"
description: "David Terrar diskutiert die beschleunigte digitale Transformation und neue Führungsansätze für Remote Work in technologiegetriebenen Organisationen."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/iomtalk-with-david-terrar.html"
published: "2020-08-26"
updated: "2026-04-12"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
publisher: ""
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# #iomtalk with David Terrar

**Aufgezeichnet am:** 25.08.2020
**Dauer:** 60 Min.

## Sprecher
- [David Terrar](/experten/david-terrar-3.html) — Founder & CXO,  Agile Elephant

David Terrar diskutiert die beschleunigte digitale Transformation und neue Führungsansätze für Remote Work in technologiegetriebenen Organisationen.

David Terrar, Gründer und CXO von Agile Elephant, beleuchtet in einem Interview im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Arbeitsmodelle und Führungskulturen in großen Organisationen. Im Fokus steht die beschleunigte Einführung digitaler Tools und die Notwendigkeit neuer Führungsansätze, um den Anforderungen von Remote Work gerecht zu werden. Terrar bietet eine fundierte Perspektive auf die Herausforderungen und Chancen, die sich durch die Pandemie ergeben haben, und betont die Bedeutung von asynchroner Kommunikation und kontinuierlicher Innovation.
Terrar beschreibt, wie die Pandemie die digitale Transformation in Organisationen beschleunigt hat und wie Unternehmen gezwungen waren, schnell auf Remote Work umzustellen. Er hebt hervor, dass erfolgreiche Führung in hybriden Arbeitsformen ein Umdenken erfordert, bei dem Hierarchien abgebaut und Entscheidungsbefugnisse dezentralisiert werden. Asynchrone Kommunikation wird als entscheidender Faktor für effektive Zusammenarbeit betont, wobei Tools wie Yammer und Wikis eine zentrale Rolle spielen. Terrar sieht die Förderung von Kreativität und Innovationsfähigkeit als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen und verweist auf die Notwendigkeit, sich kontinuierlich an Kundenbedürfnisse anzupassen und funktionsübergreifende Teams zu bilden.

## Kernaussagen
- Die Corona-Pandemie hat digitale Transformation in Unternehmen um Jahre beschleunigt.
- Erfolgreiche Führung in Remote-Work-Umgebungen erfordert ein Umdenken hin zu verteilten Führungsmodellen.
- Asynchrone Kommunikation ist ein entscheidender Faktor für effektive Zusammenarbeit in digitalen Teams.
- Unternehmen müssen ihre Arbeitsplatzgestaltung und Nutzung physischer Büros grundlegend überdenken.
- Kreativität und kontinuierliche Innovation sind entscheidend, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

## Zitat
> Die Organisationen, die sich am schnellsten anpassen, sind diejenigen, die kontinuierlich über neue Wege nachdenken, um näher an ihre Kunden zu kommen und kreativ zu sein. – David Terrar
Technologie ist nicht nur ein Dienst für das Geschäft, sondern das Herzstück dessen, was wir unseren Kunden liefern. – David Terrar
Die Pandemie hat die Transformation beschleunigt und Organisationen gezwungen, in kürzester Zeit neue Arbeitsweisen zu übernehmen. – David Terrar