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title: "Kollaborativ gestützte Räume mit KI"
description: "KI in kollaborativen Prozessen: Risiken, Chancen und die Bedeutung psychologischer Sicherheit in kleinen technologiegetriebenen Unternehmen."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/kollaborativ-gestuetzte-raeume-mit-ki.html"
published: "2026-01-16"
updated: "2026-02-17"
language: "de"
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publisher: ""
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# Kollaborativ gestützte Räume mit KI

**Aufgezeichnet am:** 11.02.2026
**Dauer:** 40 Min.

## Sprecher
- [Dr. Alexander Klier](/experten/dr-alexander-klier.html) — Senior Change Consultant Soziale Organisationen und kollaboratives Organisationslernen, ESBYTE

KI in kollaborativen Prozessen: Risiken, Chancen und die Bedeutung psychologischer Sicherheit in kleinen technologiegetriebenen Unternehmen.

Dr. Alexander Klier beleuchtet im Rahmen des Shift/Work Digital Work FORUM 2026 die Integration von KI in kollaborative Arbeitsprozesse, speziell für kleine technologiegetriebene Unternehmen. Der Vortrag bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Potenziale, die sich aus der Verbindung von KI und kollaborativen Strukturen ergeben. Klier fokussiert auf die Notwendigkeit einer prozessualen Einbindung von KI, um Kollaboration zu fördern, und hebt die Bedeutung psychologischer Sicherheit im Team hervor. Die Perspektive eines Change Consultants, der mit kleinen Unternehmen arbeitet, ermöglicht eine praxisnahe Betrachtung der Thematik.
Im Zentrum der Diskussion stehen die Risiken von Fehlanwendungen und Kompetenzbestrafung durch KI sowie die Notwendigkeit klarer Regeln und gemeinsamer Verständnisse. Klier beschreibt, dass KI als intelligente Informationsverarbeitungsmaschine fungiert, die auf der informatorischen Ebene arbeitet, ohne menschliches Wissen zu generieren. Er betont, dass die Integration von KI als gemeinschaftlicher, prozessualer Lernprozess gestaltet werden muss, bei dem Teams eigenständig festlegen, wie sie KI nutzen wollen. Die Reflexion über die Rolle von KI und die kontinuierliche Anpassung an technologische Entwicklungen sind entscheidend, um soziale Abwertung und ineffiziente Arbeitsprozesse zu vermeiden.

## Kernaussagen
- KI muss prozessual in Teams eingebunden werden, um Kollaboration zu fördern, anstatt sie als individuelles Werkzeug zu verwenden.
- Kollaborative Strukturen in Organisationen sind oft nicht vorhanden oder ineffizient, was die Integration von KI erschwert.
- KI kann keine Intentionen oder Emotionen haben und ist daher kein Ersatz für menschliche Teamarbeit.
- Die psychologische Sicherheit in Teams ist entscheidend für erfolgreiche Kollaboration und muss vor der KI-Integration gewährleistet sein.
- Organisationen müssen klare Regeln und gemeinsame Verständnisse für den Einsatz von KI entwickeln, um Kompetenzbestrafung und Missverständnisse zu vermeiden.

## Zitat
> AI is working, collaboration is struggling. The real issue is that AI highlights existing problems in collaboration, not that it creates new ones. – Dr. Alexander Klier
A KI should be integrated into the team processually, not remain an individual tool. This requires a collective reflection on the errors of AI, just as we do with human collaboration. – Dr. Alexander Klier
Our intelligence is fundamentally collective. We learn from each other, and collaboration must happen in reality, with shared actions and goals. – Dr. Alexander Klier