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title: "MS Teams als Plattform für die interne Kommunikation?"
description: "Microsoft Teams als zentraler Hub für Kommunikation und Kollaboration: Integration, Governance und Change-Strategien für den digitalen Arbeitsplatz."
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published: "2020-05-27"
updated: "2026-04-12"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
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# MS Teams als Plattform für die interne Kommunikation?

**Aufgezeichnet am:** 30.06.2020

## Sprecher
- [Dr. Julian Bahrs](/experten/dr-julian-bahrs-4741.html) — Managing Director, IPI
- [Felix Gronau](/experten/felix-gronau.html) — Team Lead Microsoft Cloud Productivity, IPI

Microsoft Teams als zentraler Hub für Kommunikation und Kollaboration: Integration, Governance und Change-Strategien für den digitalen Arbeitsplatz.

Im Interview mit Dr. Julian Bahrs und Felix Gronau von IPI wird die Rolle von Microsoft Teams als zentrale Plattform für interne Kommunikation und Kollaboration im digitalen Arbeitsplatz beleuchtet. Die Diskussion fokussiert auf die Integration von Intranet-Lösungen in Teams und die damit verbundenen Change- und Adoption-Strategien. Besonders hervorgehoben wird die Entwicklung von IPI als Dienstleister für Office 365 und Microsoft 365, der Unternehmen in der DACH-Region bei der Implementierung digitaler Arbeitsplätze unterstützt. Die Perspektiven der beiden Experten bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in mittelständischen Unternehmen.
Zentrale Aussagen des Interviews umfassen die Bedeutung von Microsoft Teams als zentraler Einstiegspunkt in den digitalen Arbeitsplatz, der die Integration von Kollaboration und interner Kommunikation ermöglicht. Bahrs und Gronau betonen die Notwendigkeit klarer Governance-Strukturen, um eine effiziente Nutzung zu gewährleisten und Chaos zu vermeiden. Die Integration von Tools wie SharePoint und Yammer wird als essenziell für eine umfassende digitale Arbeitsumgebung angesehen. Zudem wird die Rolle von Change- und Adoption-Strategien hervorgehoben, um die Akzeptanz und Nutzung von Microsoft Teams zu fördern. Beide Experten sind sich einig, dass eine nachhaltige Einführung von Microsoft Teams durch gezielte Schulungen und eine klare Informationsarchitektur unterstützt werden muss.

## Kernaussagen
- Microsoft Teams kann als zentraler Einstiegspunkt in den digitalen Arbeitsplatz dienen, indem es Kollaboration und interne Kommunikation integriert.
- Eine nachhaltige Einführung von Microsoft Teams erfordert klare Governance-Strukturen, um Chaos und ineffiziente Nutzung zu vermeiden.
- Die Integration von Intranet-Lösungen in Microsoft Teams erhöht die Benutzerfreundlichkeit und fördert die Akzeptanz bei den Mitarbeitern.
- Change-Management und gezielte Schulungen sind essenziell, um die Adoption von Microsoft Teams und verwandten Tools zu fördern.
- Microsoft Teams sollte nicht isoliert betrachtet werden, sondern in Kombination mit anderen Tools wie SharePoint und Yammer genutzt werden, um eine umfassende digitale Arbeitsumgebung zu schaffen.

## Zitat
> Teams ist nicht nur ein Tool für Chat und Videokonferenzen, sondern ein integrativer Work Hub, der alle möglichen Dienste vereint, um die Produktivität zu steigern. – Dr. Julian Bahrs
Die Einführung von Teams während der Pandemie hat gezeigt, dass Unternehmen flexibel auf neue Arbeitsbedingungen reagieren können, aber es ist entscheidend, die langfristige Adoption und Governance zu planen. – Felix Gronau
Es ist fahrlässig, wenn die Unternehmenskommunikation den Kanal Teams nicht nutzt, um präsent zu sein, da ein Großteil der Arbeit dort stattfindet. – Dr. Julian Bahrs