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title: "Statt #ReturnToOffice: Produktivität bei der hybriden Zusammenarbeit nachschärfen"
description: "Alexandra Altmann beleuchtet in ihrem Vortrag die Rolle effektiver Führung für die Produktivität in hybriden Arbeitsmodellen und betont die Bedeutung von klaren Kommunikationswegen und strategischer Führungskompetenz."
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published: "2025-02-19"
updated: "2026-04-23"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
publisher: ""
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# Statt #ReturnToOffice: Produktivität bei der hybriden Zusammenarbeit nachschärfen

**Aufgezeichnet am:** 29.04.2025
**Dauer:** 35 Min.

## Sprecher
- [Alexandra Altmann](/experten/alexandra-altmann.html) — Geschäftsführerin & Beraterin für Führen auf Distanz,  virtuu - Virtual Leadership Solution

Alexandra Altmann beleuchtet in ihrem Vortrag die Rolle effektiver Führung für die Produktivität in hybriden Arbeitsmodellen und betont die Bedeutung von klaren Kommunikationswegen und strategischer Führungskompetenz.

Der Vortrag von Alexandra Altmann, Geschäftsführerin und Beraterin für Führung auf Distanz, befasst sich mit der Produktivität in hybriden Arbeitsmodellen. Sie fokussiert sich auf die Bedeutung effektiver Kommunikation und den gezielten Einsatz von Technologie, um die Arbeitsproduktivität zu steigern. Trotz fortschreitender Digitalisierung kämpfen viele Organisationen damit, ihre Tools zur Produktivitätssteigerung optimal zu nutzen. Altmann erklärt, dass klare Spielregeln für die Zusammenarbeit, transparente Arbeitspläne und effiziente Kommunikationswege die Grundlage für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit bilden sollten.

Die zentrale Aussage des Vortrags ist, dass Führungskräfte eine entscheidende Rolle beim Erfolg der neuen Arbeitsrealität spielen. Es fehlt vielen an einer klaren Strategie, um die Produktivität zu steigern. Ein wichtiger Aspekt ist die Etablierung einer Ergebniskultur sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskompetenzen. Altmann hebt hervor, dass eine stetige Optimierung der virtuellen Zusammenarbeit und Kommunikation notwendig ist, um die Produktivität langfristig zu steigern und Unternehmen auf die Anforderungen der hybriden Arbeitswelt vorzubereiten.

## Zitat
> Im Zuge der Hybridarbeit müssen Unternehmen verstehen, dass die Produktivität nicht mehr nur von physischer Präsenz abhängt, sondern auch von einer effektiven virtuellen Kommunikation und Zusammenarbeit. - Alexandra Altmann

Entscheidend für den Erfolg in hybriden Teams ist eine klare Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie eine transparente Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden und die Motivation aller Teammitglieder aufrechtzuerhalten. - Alexandra Altmann

Die Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds, indem sie die Teams unterstützen, klare Ziele setzen und eine offene Kommunikationskultur fördern. - Alexandra Altmann