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title: "Townhall-Diskussion: Empfehlungen für die Optimierung des Digital Workplace Ansatzes @ Scale"
description: "Optimierung digitaler Arbeitsplätze: Erfahren Sie, wie bereichsübergreifende Zusammenarbeit und neue Technologien Effizienz steigern."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/townhall-diskussion-empfehlungen-fuer-die-optimierung-des-digital-workplace-ansatzes-scale.html"
published: "2021-01-20"
updated: "2026-04-12"
language: "de"
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publisher: ""
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# Townhall-Diskussion: Empfehlungen für die Optimierung des Digital Workplace Ansatzes @ Scale

**Aufgezeichnet am:** 24.02.2021
**Dauer:** 30 Min.

## Sprecher
- [Referent_innen & Teilnehmer_innen der Veranstaltung](/experten/referent-innen-teilnehmer-innen-der-veranstaltung.html)

Optimierung digitaler Arbeitsplätze: Erfahren Sie, wie bereichsübergreifende Zusammenarbeit und neue Technologien Effizienz steigern.

Die Diskussion im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 beleuchtet die Optimierung digitaler Arbeitsplätze in großen Unternehmen. Im Mittelpunkt steht der Austausch zwischen Verantwortlichen für digitale Transformation und HR-Leitern, die sich mit der Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Integration neuer Technologien beschäftigen. Die Veranstaltung bietet praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsansätze rund um digitale Zusammenarbeit und Prozessdigitalisierung. Die Teilnehmenden diskutieren, wie Kreativität und Pragmatismus genutzt werden können, um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die effiziente Kommunikation und Teamarbeit ermöglichen.
Zentrale Erkenntnisse der Diskussion umfassen die Bedeutung des kontinuierlichen Dialogs zwischen Unternehmensbereichen, um Silodenken zu überwinden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Die Teilnehmenden betonen, dass die Digitalisierung von Prozessen nicht nur die Arbeit erleichtert, sondern auch die Effizienz steigert. Plattformen wie Enterprise Social Networks und Microsoft Teams werden als Werkzeuge zur Förderung asynchroner Kommunikation und Wissensaustausch hervorgehoben. Die Diskussion zeigt, dass die Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes ein fortlaufender Prozess ist, der die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und durch neue Technologien und Methoden ständig weiterentwickelt wird.

## Kernaussagen
- Die Optimierung digitaler Arbeitsplätze erfordert Kreativität, Pragmatismus und die Ausrichtung an den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
- Asynchrone Kommunikationsplattformen sind essenziell, um bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Wissen effizient zu teilen.
- Corona hat als Beschleuniger für die Digitalisierung gewirkt, was neue Möglichkeiten für die Gestaltung der Arbeitswelt eröffnet hat.
- Der Dialog zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen ist entscheidend, um Silodenken zu vermeiden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
- Negative Erfahrungen mit digitalen Tools müssen frühzeitig erkannt und adressiert werden, um Akzeptanz und Nutzung zu fördern.

## Zitat
> Jeder arbeitet daran, den digitalen Arbeitsplatz weiterzuentwickeln, um eine Umgebung zu schaffen, in der man wunderbar kommunizieren und arbeiten kann. – Tino
Corona hat als Beschleuniger gewirkt, um die Zukunft des digitalen Arbeitens zu gestalten. Es ist entscheidend, den Dialog zwischen den Bereichen zu fördern. – Yeez
In Kontakt bleiben und gemeinsam reflektieren ist wichtiger als das spezifische Tool. Es geht darum, sich füreinander zu interessieren und auch schlechte Erfahrungen gemeinsam zu bewältigen. – Sophia