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title: "Webinar: Das \"große Blutbild\" für Digitalisierungsprojekte mit dem Digital Evolution Score"
description: "Den Fortschritt der Digitalisierung im Unternehmen aus Sicht aller Beteiligten im Detail zu kennen ist essenziell für den Erfolg. Wir erklären, wie man ihn bestimmt."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/asset/webinar-das-grosse-blutbild-fuer-digitalisierungsprojekte-der-digital-evolution-score.html"
published: "2023-10-09"
updated: "2024-04-04"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
publisher: ""
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# Webinar: Das "große Blutbild" für Digitalisierungsprojekte mit dem Digital Evolution Score

**Aufgezeichnet am:** 28.11.2023
**Dauer:** 60 Min.

## Sprecher
- [Thiemo Laubach](/experten/thiemo-laubach.html) — Markenbotschafter für die Provectus Technologies GmbH

Den Fortschritt der Digitalisierung im Unternehmen aus Sicht aller Beteiligten im Detail zu kennen ist essenziell für den Erfolg. Wir erklären, wie man ihn bestimmt.

Im Rahmen des Webinars diskutiert Thiemo Laubach die Einführung des Digital Evolution Scores der Provectus Technologies GmbH, einem Assessment-Ansatzes im Rahmen von digitalen Transformationsvorhaben. Inhalte des Webinars sind dabei folgende Punkte:

 Stellhebel identifizieren: Die fünf Dimensionen der digitalen Evolution 
 „Mal eben digitalisieren“ klappt nicht
 Dialogfähigkeit als kritischer Faktor 
 Das Spannungsfeld erkennen - aber wie? 
 Mit dem Digital Evolution Score Mechanismen zur kontinuierlichen Justierung etablieren
 
Welche Fragen dabei gestellt werden müssen, wer dafür am Tisch sitzen muss und wie sich auf diese Weise ein Fundament für ein erfolgreiches Transformationsprojekt ergibt (auch wenn es bereits läuft!) - das alles erfahrt ihr in diesem Webinar.

## Kernaussagen
- Stellhebel identifizieren: Die fünf Dimensionen der digitalen Evolution?
- „Mal eben digitalisieren“ klappt nicht
- Dialogfähigkeit als kritischer Faktor?
- Das Spannungsfeld erkennen - aber wie??
- Mit dem Digital Evolution Score Mechanismen zur kontinuierlichen Justierung etablieren

## Zitat
> Thiemo Laubach über die Notwendigkeit der ganzheitlichen Betrachtung: "Oft heisst es: 'Wir müssen da was ändern, durch äußere Rahmenbedingungen und es hat mit Technologie zu tun. Und Zack! machen wir Digitalisierung. Und das ist halt ein bisschen undifferenziert angegangen."
 
 Über die Bedeutung des Digital Evolution Scores: "Ein großes Blutbild ist halt auch so ein schönes Bild. Wenn ich zum Arzt gehe und sage, aua, oder schlecht oder doof, dann guckt er einen schon an. Aber eine echte Diagnostik, was man jetzt genau tun soll, das setzt sich immer aus mehreren Komponenten zusammen."
 
 Zur Rolle der Führungskräfte in der digitalen Transformation: "HR rennt los mit den Change-Programmen. IT rennt sowieso los. [...] Und dann arbeiten die alle drei auf ein für sich gesetztes Ziel hin. Das Unternehmen soll Punkt-und-Punkt werden. Wenn das zusammengeht, cool. Aber wenn es schon da nicht zusammengeht, gar nicht cool."