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title: "From Digital To AI Transformation Of Work - Challenges & Pitfalls"
description: "Diskussion zu den Anforderungen der Transformation von digitalen zu KI-basierten Ansätzen für die Unterstützung der Arbeitsorganisation."
canonical_url: "https://www.shift-work.de/mediathek/from-digital-to-ai-transformation-of-work-challenges-pitfalls.html"
published: "2024-04-30"
updated: "2026-09-12"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
publisher: ""
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# From Digital To AI Transformation Of Work - Challenges & Pitfalls

**Aufgezeichnet am:** 11.06.2024
**Dauer:** 40 Min.

## Sprecher
- [David Terrar](/experten/david-terrar-3.html) — Founder & CXO,  Agile Elephant
- [Cerys Hearsey](/experten/cerys-hearsey.html) — Principal & Lead Consultant, Postshift
- [Antoine Perdaens](/experten/antoine-perdaens-1.html) — Founder & CEO, Elium
- [Emanuele Quintarelli](/experten/emanuele-quintarelli.html) — Senior Advisory & Partner, Boundaryless
- [Luis Suarez](/experten/luis-suarez.html) — Co-Founder, asynco.org
- [Nadine Soyez](/experten/nadine-soyez.html) — AI Consultant & Advisor, Designing AI Heroes

Diskussion zu den Anforderungen der Transformation von digitalen zu KI-basierten Ansätzen für die Unterstützung der Arbeitsorganisation.

Die Diskussion „From Digital To AI Transformation Of Work - Challenges & Pitfalls“ konzentriert sich auf die Herausforderungen und Stolpersteine, die mit der Transformation der Arbeitswelt von digitalen zu KI-basierten Ansätzen einhergehen. Teilnehmer wie Antoine Perdaens (Elium), David Terrar (Agile Elephant), Nadine Soyez (Virtual Team Heroes), Luis Suarez (asynco.org), Cerys Hearsey (Postshift) und Emanuele Quintarelli (Boundaryless) teilen ihre Perspektiven auf die Zusammenführung von Mensch und KI. Sie betonen, dass Leadership, Vertrauen und die Fähigkeit, Ängste vor der Technologie abzubauen, entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Transformation sind. Klare Richtlinien und transparente Kommunikation werden als essenziell hervorgehoben, um die Auswirkungen auf Mitarbeitende und Produkte zu verstehen und gezielt zu steuern.

Die Diskussion unterstreicht, dass ein veränderter Führungsstil, Investitionen in die Bildung und Schulung der Mitarbeitenden sowie die Implementierung klarer Leitlinien entscheidende Bausteine für den erfolgreichen Einsatz von KI-Technologien sind. Die Teilnehmenden sind sich einig, dass KI das Potenzial besitzt, das Mitarbeiterengagement zu steigern und bestehende Herausforderungen in der Arbeitswelt zu lösen. Die Transformation erfordert jedoch eine strategische Herangehensweise, die Mensch und Technologie effektiv zusammenführt.

## Kernaussagen
- Die Bedeutung der Führungskräfte und des Vertrauens in KI-Technologien, um Mitarbeiter zu unterstützen und Engagements zu fördern.
- Die Notwendigkeit für eine tiefgreifende Schulung und Empowerment der Mitarbeiter im Umgang mit KI-Tools.
- Die Rolle der Führungskräfte bei der Transformation des Arbeitsplatzes durch klare Richtlinien und Unterstützung.
- Die Herausforderungen bezüglich Datensicherheit, Ethik und Vertrauen im Umgang mit generativen KI-Technologien.
- Die Notwendigkeit einer neuen Art von Führungskräften für eine erfolgreiche Implementierung von KI-Lösungen am Arbeitsplatz.
- Die Entwicklung von klaren Unternehmensrichtlinien in Bezug auf die Verwendung von KI-Technologien im Arbeitsumfeld.
- Die Bedeutung der Akzeptanz und des Vertrauens in die Technologie für eine erfolgreiche Implementierung.
- Der Einfluss von KI-Technologien auf die Art und Weise der Zusammenarbeit und Innovation am Arbeitsplatz.
- Die Notwendigkeit für Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf die Verwendung von KI-Tools vorzubereiten und Schulungsprogramme anzubieten.
- Die Hoffnung auf eine verbesserte Mitarbeiterengagement durch die Implementierung von KI-Lösungen am Arbeitsplatz.

## Zitat
> "Die digitale Transformation sollte als Chance gesehen werden, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, radikal zu verändern." - Antoine Perdaens

"Künstliche Intelligenz bietet enormes Potenzial, birgt aber auch Risiken, die sorgfältig abgewogen werden müssen." - David Terrar

"Die Führung von virtuellen Teams erfordert ein hohes Maß an Vertrauen und klare Kommunikation, um erfolgreich zu sein." - Nadine Soyez

"Digitization is just the beginning, real transformation comes with AI integration into everyday work processes." - Antoine Perdaens

"To successfully navigate the transformation to an AI-driven workplace, organizations need to address the cultural shift required." - David Terrar

"Virtual teams offer great opportunities but also pose unique challenges that need to be managed effectively." - Nadine Soyez