Die Knowhow-Services der Shift/Work sind On-Demand-Lernangebote und Wissensressourcen zu digitalem Arbeitswandel und Zusammenarbeit. Sie ergänzen die Events der Plattform und machen Inhalte auch unabhängig von Veranstaltungsterminen zugänglich.

Ziel der Knowhow-Services ist es, Orientierung und Entscheidungsgrundlagen für die praktische Arbeit zu liefern – von konkreten Implementierungsansaätzen über strategische Rahmensätze bis zu Erfahrungsberichten aus der Praxis.

Was beinhalten die Knowhow-Services?

Die Knowhow-Services umfassen drei Bereiche:

• Mediathek – Aufzeichnungen, Präsentationen und Mitschnitte aus Shift/Work Events. On-Demand-Zugriff auf Fachvorträge und Diskussionen.
• Fachblog – Analysen, Einordnungen und Praxisberichte zu aktuellen Entwicklungen in den sieben Themenschwerpunkten der Plattform.
• Themenseiten – Strukturierte Wissensseiten zu einzelnen Themenfeldern mit Hintergrundinformationen, Definitionen und weiterführenden Links.

Welche Themen decken die Knowhow-Services ab?

Die Knowhow-Services decken die sieben Themenschwerpunkte der Shift/Work ab: Digital Work & Collaborative Work, Digital Workplace Architecture & Tooling, Organizational Enablement & Change, Employee Communication, Engagement & Participation, Leadership, Culture & Organization Design, Workplace Experience & Human-Centered Work Design sowie AI Governance & Agentic Work Transformation.

Wie haben sich die Knowhow-Services entwickelt?

Die Knowhow-Services entstanden als Ergänzung zum Event-Angebot der Plattform. Ursprünglich primär als Archiv von Event-Mitschnitten angelegt, entwickelten sie sich zu einem eigenständigen Wissensangebot. Der Fachblog liefert kontinuierlich Einordnungen und Analysen zu aktuellen Entwicklungen, während die Themenseiten strukturierte Hintergrundinformationen zu den Kernthemen der Plattform bereitstellen.