Microsoft Teams: 3 zentrale Fragen einer Governance
Mit der Einführung von Microsoft Teams als Tool zur Collaboration sind nicht selten hohe Erwartungen verknüpft. Die Unternehmensführung sieht darin die Chance, zu einer neuen, effektiveren und produktiveren Form der Zusammenarbeit in Abteilungen und Teams zu gelangen.
Wie sieht der digitale Arbeitsplatz aus? #iomhistory
Aus dem IOM SUMMIT wird Shift/Work SUMMIT. Die Themen zum Wandel der Arbeitswelt jedoch bleiben gleich, sie entwickeln sich nur stetig weiter. Aber tun sie das wirklich? Ich habe in unserem Blog-Archiv gestöbert und einen Beitrag von meinem Kollegen Frank Hamm vom 1. August 2014 mit der Überschrift "Wie sieht der digitale Arbeitsplatz aus?"…
Die Transformation des IOM hin zu Shift/Work SUMMIT
Seit dem IOM SUMMIT im Mai war es hier im Blog etwas ruhiger - aber mit einem neuen Anstrich und neuen Ideen für den Herbst starten wir nun wieder durch. Die digitale Transformation der Arbeitswelt ist in vollem Gange und wir wollen mit dem Rebranding des IOM SUMMIT als Shift/Work SUMMIT den Erfahrungsaustausch, die Vernetzung unter den Akteuren…
Wir sagen DANKE und freuen uns auf den weiteren Erfahrungsaustausch zur #Hybrid Work
Der #ioms22 ist Geschichte aber die Themen sind noch lange nicht zu Ende diskutiert. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten und freuen uns auf das, was noch kommt. Das nächste Etappenziel ist der Hybrid Work SUMMIT am 28./29. September 2022.
Der Countdown zum IOM SUMMIT 2022
Der IOM SUMMIT 2022 steht kurz bevor, hier gibt es nochmals die letzten Einblicke ins Programm und alle Infos zu unseren Speakern.
Von Toolset, Mindset & Skillset zu Workplace Experience, Workplace Adoption & Workplace Learning
Die Entwicklung der digitalen Transformation der Arbeit braucht einer ganzheitliche Ausrichtung. Im Beitrag diskutieren wir, warum die Workplace Experience, das Workplace Learning und die Workplace Adoption die zentralen Hebel dabei sind.
Was einen Digital Workplace ausmacht
Ein Digital Workplace ist eine zentrale digitale Arbeitsplattform, die Informationen, Tools und Services ortsungebunden zur Verfügung stellt. Seine Grundprinzipien sind Integration und Kollaboration. Vier zentrale Faktoren, die einen Digital Workplace kennzeichnen.
Danke an die Partner des IOM SUMMIT 2022 - Teil 2
Der zweite Teil der Vorstellungsreihe unserer Partner des IOM SUMMIT 2022 und ein großes Dankeschön für die Unterstützung.
Workplace Adoption braucht innovative Engagement- und Befähigungskonzepte
Im Beitrag geben wir einen Rückblick auf den letzten #iomtalk mit Sophie Schneiderhöhn, Digital Work Beraterin bei netmedia, zu ihren Erfahrungen und Empfehlungen rund um die Befähigung im Kontext der Microsoft 365 Adoption & Change Programme.
Hybrid Work, Employee Experience Design und digitale Arbeitsorganisation - die 3 Keynote-Sprecherinnen des IOM SUMMIT
Zu den Fokusthemen Hybrid Work als Standard, Employee Experience und digitale & fluide Arbeitsorganisation geben unsere Keynote-Sprecherinnen spannende Impulse. Gerne möchten wir diese hier genauer vorstellen und Einblicke geben, was uns bei der Konferenz erwartet.