Die smarte Zusammenarbeit von morgen optimieren – Fokusthema des Shift/Work Digital Work Forums 2025
Wie KI und klare Strukturen die hybride Zusammenarbeit effizienter machen: Antworten und Impulse beim Shift/Work Digital Work FORUM 2025.
Employee Communications im Wandel: Erkenntnisse der Konferenzdiskussionen und Impulse für 2025
Im Rahmen der Shift/Work Employee Communications Konferenz am 29. November 2024 haben wir uns einmal mehr über die Zukunft der…
Change-Kommunikation als Daueraufgabe: Wie Unternehmen Wandel erfolgreich gestalten
Change-Kommunikation ist keine einmalige Maßnahme. Der Beitrag zeigt Ansätze, wie dauerhafte Veränderungsprozesse unterstützt werden können.
Employee Engagement Kommunikation 2024: Die aktuellen Herausforderungen für eine effektivere Mitarbeiterkommunikation
Im Beitrag diskutieren wir die aktuellen Fragestellungen für die Optimierung der Mitarbeiterkommunikation.
Future of Work "on steroids": Warum die Digitale Transformation ein Update braucht
Die KI-Entwicklungen verlangen nach einem "Update" der Aktivitäten rund um die digitale Transformation der Arbeit. Im Beitrag diskutieren wir, worum es geht.
KI & die Optimierung der modernen digitalen Zusammenarbeit als Thema beim Digital Work FORUM
Beim Digital Work FORUM 2024 solle es um die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in das Hybrid Work Management gehen - im Beitrag geben wir die Hintergründe dazu.
Die Prognosen der Digital Work Group im Vergleich zu den Prognosen von 2023
Dieser Beitrag vergleicht die jährlichen Prognosen der DWG mit 2023 und arbeitet die wichtigen Projektthemen für 2024 heraus.
Mit den richtigen digitalen Tools zur passenden Wissensmanagement-Strategie
Mehr Effizienz mit fortschrittlichen digitalen Tools und klaren Strategien im Wissensmanagement, um sich in der heutigen Informationswelt erfolgreich zu behaupten.
Lilith Winnikes im Interview: Agile Kommunikation in Aktion
Von internen Umfragen bis zu digitalen Tools – Entdecken Sie Liliths Ansätze für effektive interne Kommunikation!
KI in der internen Kommunikation: Eine neue Ära des Engagements und der Effizienz
Im Beitrag diskutieren wir, wie künstliche Intelligenz die interne Kommunikation revolutioniert und eine neue Ära des Engagements und der Effizienz in Unternehmen einläutet.
Engagement im Wandel: Einblick in die Zukunft der Employee Communications mit Andrea Montua
Als Vorgeschmack auf die Shift/Work Employee Communications Konferenz ein Interview mit Andrea Montua
Change-Kommunikation ohne Umwege: Ein Blick auf Tobias Hartmanns Perspektive vor dem Shift/Work SUMMIT
In diesem Interview erfahrt ihr, wie Tobias Hartmanns "No Bullshit" Change-Kommunikation Traditionen herausfordert.
Die Reise im Change Management bei Vorwerk - Christin Wicher im Interview!
Wir durften Christin Wicher, Speakerin bei Shift/Work SUMMIT, interviewen! Ihre Antworten haben wir in diesem Blogpost zusammengefasst.
Ist Remote Work nun wirklich am Ende?
Ein spannender Blick auf die Zukunft der Arbeit und wie Unternehmen erfolgreich die Balance zwischen Remote Work und Präsenz im Büro finden können!
Vier wichtige Herausforderungen der hybriden Arbeitsorganisation, die es zu lösen gilt!
Wie Unternehmen mit sorgfältiger Planung und Implementierung von effektiven Strategien die Herausforderungen im Hybrid Work meistern können!
Der Digital Workplace im Zeitalter der hybriden Arbeit – Wo stehen wir im Sommer 2023?
Im Beitrag diskutieren wir die vier Diskussionspunkte für die Digital Work Projekte im 2. Halbjahr 2023 als Themenschwerpunkte beim Shift/Work SUMMIT 2023!
Hybrid- und Remote-Arbeit: Wenn Pyjamas und Produktivität Hand in Hand gehen!
Die Bedeutung von Hybrid- und Remote-Arbeit für Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Die Vorteile des digitalen Arbeitsplatzes und die Bedeutung für Hybrid Work - Erkenntnisse aus der aktuellen Schweizer Social Collaboration Studie 2023
Höhere Zufriedenheit für alle Mitarbeiter*innen, mehr Loyalität zum Unternehmen, zahlreiche Vorteile für Hybrid Work und somit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt – das sind die wichtigsten Erkenntnisse einer aktuellen Studie zur Employee Experience und dem digitalen Arbeitsplatz. Die Ergebnisse zeigen, wie sich die Digitalisierung des Arbeitsplatzes auf die Arbeitsform und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen auswirkt. In diesem Beitrag betrachten wir die spezifischen Ergebnisse für die Schweiz und diskutieren die Potenziale und Herausforderungen, die sich für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Hybrid und Remote Work ergeben.
Slow Work - sinnvoller Trend oder neues Buzzword?
Die aus den USA kommende Bewegung „Slow Work“ verändert nachhaltig die Einstellung zur Arbeit, indem sie für eine langsamere Arbeitsweise eintritt. Obwohl dies den Werten der modernen Arbeitswelt widerspricht, könnte die Bewegung allmählich auch hierzulande Akzeptanz finden.
Zehn wichtige Themen beim Digital Workplace
Die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes bleibt für Unternehmen auf der Prioritätenliste. Wir haben zehn wichtige Themenfelder identifiziert, über die sich Unternehmen aktuell Gedanken machen.
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