Die Transformation beginnt im täglichen Tun - Führungskräfte-Entwicklung für den Digitale Workplace
Ein IOM Summit ohne Führungskräfte, sei als Vortragende oder Teilnehmende, ist schwerlich vorstellbar. Beim diesjährigen Summit rückten sie am Thementisch von Anja Wittenberger zudem auch noch selbst ins Zentrum der Diskussion: wie können sich Führungskräfte eigentlich für den Digital Workplace fit machen oder sind sie bereits bestens gerüstet…
Leistungsbewertung und Mitarbeiterbeurteilung im Netzwerk etablieren – geht das?
Bianca Gade, Corporate Communications Managerin bei netmedia, moderierte auf dem IOM Summit 2015 einen World Cafe-Tisch zum Thema „Leistungsbewertung und Mitarbeiterbeurteilung am Digital Workplace“.
Keine leichte Aufgabe bei einem eher steifen Thema, das fest in HR verankert ist, das aber bereits 2012 Armin Trost im Harvard Business Manager…
Ellen Trude: Digitalisierung braucht "Tipping Point" im Kompetenz-Management!
Der Beitragstitel ist in Anlehnung an einen interessanten Blogbeitrag von Dr. Holger Schmidt „Die Tipping-Points der Digitalisierung“ vom 3. November 2015 formuliert, in dem er ein faszinierendes Bild der Veränderungen unserer Welt zeichnet, die, wie sollte es anders sein, die Digitalisierung irgendwann sogar in jeden Haushalt bringen soll. Bei…
#ioms15 - Zweiter Tag - Mit Guerilla-Taktik das kritische Momentum der Veränderung erreichen!
Bevor es ins Wochenende geht - hier noch ein paar Notizen vom gestrigen zweiten Konferenztag zum IOM SUMMIT 2015. Der zweite Tag stand ganz im Fokus der Empfehlungen für die Transformation der Arbeitsweisen, der Kultur und der Arbeit im Allgemeinen.
Einige Aussagen aus den Plenumsvorträgen
Paul Miller: Für den Digital Workplace braucht es…
#ioms15 - Kurzrückblick auf den ersten Tag: Empfehlungen für das Veränderungsmanagement!
Der IOM SUMMIT 2015 steht dieses Jahr einmal mehr im Zeichen der "Transformation" - sprich in der intensiven Diskussion, wie mit sozialen Plattformen bzw. sozialen Erweiterungen des allgemeinen digitalen Arbeitsplatz die Zusammenarbeit und letztendlich die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gefördert und gesichert werden kann. Wie jedes Jahr haben…
#ioms15 ist auf dem Weg - mit der Twitter-Wall live dabei sein!
Die Kernidee unserer Veranstaltungen ist der intensive Erfahrungsaustausch! Auch wenn Sie nicht vor Ort sind, können Sie aber an den Diskussionen teilnehmen - via Twitter und dem Hashtag #ioms15. Unsere Twitter-Wall zeigt Ihnen den aktuellen Diskussionsverlauf.
Lutz Hirsch (HIRSCHTEC): Eine gute Digital Workplace-Strategie beginnt damit, das bestehende Geschäftsmodell in Frage zu stellen!
Für das heutige und vorerst letzte Interview im Vorlauf zum IOM SUMMIT 2015 freuen wir uns über die Antworten von Lutz Hirsch, geschäftsführender Gesellschafter der in Hamburg ansässigen Full-Service Intranet Agentur HIRSCHTEC.
1. Was steckt für Sie hinter den Schlagworten “Digital Workplace”, “Transformation der Arbeit”? Was ist Ihre…
Udo Walz (AOK Bayern): Überschätze nie die IT-Kompetenz deiner Zielgruppe!
In unserem heutigen Referenten-Interview freue ich mich über Antworten von Udo Walz, Teamleiter für das Social Intranet bei der AOK Bayern. In seinen kurzen, aber prägnanten Antworten gibt einen Einblick in das Projekt der AOK Bayern, welches auf dem IOM SUMMIT vorgestellt wird. Die Zielsetzung des Projektes war die Etablierung einer digitalen…
Michael Fryczewski: Break the Chains - die Mauern der Wissens-Silos einreißen!
Zum Wochenstart freuen wir uns über die Antworten von einem weiteren Referenten beim IOM SUMMIT: Michael Fryczewski ist Service Manager IT Inter-/Intranet bei der Heidelberger Druckmaschinen AG und schon mehrfach Referent bei unseren Veranstaltungen gewesen. In seinem aktuellen Projekt bei den Heidelberger Druckmaschinen steht das Wechselspiel von…
Siegfried Lautenbacher: Eine "High Performance Collaboration" wird dort realisiert, wo “Herz, Hirn und Hand” zusammen agieren!
Mit dem IOM SUMMIT 2015 versammeln wir wieder Projektverantwortliche und Experten zum Erfahrungsaustausch rund um die Themen Social Intranet, Social Collaboration und der digitalen Transformation der Arbeit. Das zentrale Thema der diesjährigen Veranstaltung ist dabei die Frage nach den Empfehlungen und Erfolgsfaktoren für ein systematisches…
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