Smart Work SUMMIT

Online-Konferenz:
09.10.25

Arbeit neu denken zwischen KI, Work Experience und Organisationsentwicklung

Wie verändern sich Arbeit, Zusammenarbeit und Führung, wenn KI, digitale Kollaborationsplattformen und neue Arbeitsformen zusammenkommen?

Beim Smart Work Summit 2025 geht es darum, wie wir Arbeitsumgebungen im Zuge der KI-Entwicklung neu gestalten können. Im Mittelpunkt steht das Ziel, moderne, flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitsorganisationen zu schaffen – in denen Menschen und KI sinnvoll zusammenarbeiten.

Dabei werden konkrete Beispiele und Ansätze vorgestellt: von der Nutzung von Co-Piloten über Enablement-Strategien bis hin zu modernen Intranet- und Collaboration-Plattformen. Auch Fragen zur verantwortungsvollen Steuerung und zum Einsatz von KI in der täglichen Arbeit sind Gegenstand der Diskussion.

Warum wir über Smart Work(ing) sprechen müssen

Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend – nicht durch einzelne Tools, sondern durch die Art, wie wir Arbeit strukturieren, verteilen und steuern.

Mit KI-Anwendungen in Microsoft 365, vernetzten Intranets und hybriden Teamstrukturen entstehen neue Möglichkeiten – aber auch neue Anforderungen: an Enablement, Governance, Zusammenarbeit und Führung.

Für HR, IT, Organisationsentwicklung und Collaboration-Verantwortliche heißt das: Smart Work(ing) braucht gemeinsame Antworten.

Es geht um mehr als Technik – es geht um digitale Arbeitsbefähigung als gemeinsame Gestaltungsaufgabe. Der Smart Work SUMMIT bringt verschiedene Perspektiven zusammen und diskutiert, wie Mensch, Technologie und Organisation in Zukunft wirksam zusammenspielen können.

 

Was muss sich ändern – und worüber müssen wir sprechen?

KI zieht in alltägliche Anwendungen ein – vom Meeting-Recap bis zur Dokumentenerstellung. Doch wie passen diese neuen Möglichkeiten zu bestehenden Rollen, Strukturen und Kompetenzen?

Welche Rahmenbedingungen braucht die Einführung von Co-Piloten? Wie gestalten wir Governance für smarte Assistenzsysteme? Und wie entwickeln wir eine neue Kultur der Zusammenarbeit – jenseits von Tool-Schulungen und Regelmeetings?

Die Konferenz bündelt die Diskussion entlang von fünf zentralen Themenclustern:

  • Enablement & Adoption: Wie gelingt der Transfer von KI-Innovationen in den Arbeitsalltag?
  • Plattform & Experience Layer: Wie orchestrieren wir Intranet, MS365 und Collaboration-Tools zu einem nutzerzentrierten Arbeitsumfeld?
  • Governance & Verantwortung: Wie sichern wir Kontrolle, Transparenz und vertrauenswürdige Nutzung?
  • Zusammenarbeit & Kultur: Was brauchen hybride Teams jenseits von Technik?
  • Führung & Steuerung: Welche Prinzipien, Rollen und Skills machen Organisationen zukunftsfähig?

Interaktive Online-Konferenz als Format

Der Smart Work SUMMIT 2025 ist eine kompakte Online-Konferenz, die an einem Tag tiefgehende Perspektiven, praxisnahe Lösungen und Erfahrungswissen zusammenbringt.

Auf dem Programm stehen Einblicke aus Projekten rund um die Einführung von Microsoft 365 Copilot & Co, Intranet-Redesigns, Enablement-Programme und Governance-Ansätze für den produktiven KI-Einsatz in Organisationen.

Das Format ist bewusst interaktiv angelegt – mit viel Austausch auf Augenhöhe. Die Teilnahme bietet nicht nur Orientierung und Inspiration, sondern auch die Gelegenheit, eigene Fragen und Erfahrungen aktiv in die Diskussion einzubringen.

Agenda / Digital Work FORUM 2025 (als Vorlage)

Dies ist ein Konferenzprogramm einer vergangenen Veranstaltung.

ERÖFFNUNG
08:50 Uhr

Smarte Zusammenarbeit optimieren

Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
KEYNOTE
09:20 Uhr

Führung in Zeiten der KI - Wer hat das letzte Wort - Mensch oder Maschine?

Sabine KlugeGeschäftsführende Gesellschafterin, kluge+konsorten
Alexander KlugeGeschäftsführender Gesellschafter, kluge+konsorten
FALLSTUDIE
10:10 Uhr

Wissensmanagement im KI-Zeitalter

Simon DückertScholarch, Cogneon Akademie
KEYNOTE
10:45 Uhr

Statt #ReturnToOffice: Produktivität bei der hybriden Zusammenarbeit nachschärfen

Alexandra AltmannGeschäftsführerin & Beraterin für Führen auf Distanz, virtuu - Virtual Leadership Solution
PAUSE
11:20 Uhr

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

FALLSTUDIE
11:30 Uhr

Enablement-Konzept für die MS Copilot Einführung

Nadine KörnAdoption, Change & Communication Managerin Microsoft 365, Volkswagen Financial Services
FACHBEITRAG
12:00 Uhr

Die Veränderungen im Intranet-Lösungsmarkt

Nikolai ShulginFounder, maidoq
PAUSE
12:35 Uhr

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

FACHBEITRAG
12:40 Uhr

Zukunft der KI getriebenen Employee Experience

René HallerSenior Consultant, Telekom MMS
Enno JönssonSales Germany, Austria, CEE, Workvivo - by Zoom
FALLSTUDIE
13:15 Uhr

10 Jahre HCL Connections - und nun?

Bernd GewehrLeiter Informationstechnik, Vössing Ingenieure
DISKUSSION
13:40 Uhr

Townhall-Diskussion: Zusammenfassung der Konferenzergebnisse

ENDE
13:40 Uhr

Ende und Ausklang

Ticket-Optionen

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Natürlich überschreiben wir gerne das Ticket bzw. das Zugangskonto an eine/n KollegIn oder StellvertreterIn. Dazu einfach mit uns via Chat oder E-Mail in Kontakt treten.

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