Expertenprofil

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Dr. Alexander Klier

Social Learning Consultant Skaylink

Dr. Alexander Klier ist Social Learning Consultant und Certified Prosci® Change Management Practitioner bei Skaylink, in die die Beck et al. im September 2021 aufgegangen ist. Sein Leitbild ist die Ermöglichung einer digitalen sozialen Kollaboration in Organisationen durch Multiplikator:innen. Dabei orientiert er sich an konkreten Anwendungsfällen.

Hear Me Speak
DISKUSSION
15:30

Digital Sustainability - Digital Enablement für eine ganzheitliche & nachhaltige Unternehmenstransformation

  • Was sind die Hebel für die nachhaltige Unternehmenstransformation?
  • Was gehört zu einem nachhaltig verändernden Digital Enablement & Empowerment?
  • Welche Erfahrungswerte & Learning gibt es mit methodischen Ansätzen?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu den Empfehlungen für die Umsetzung eines Digital Enablements für eine ganzheitliche & nachhaltige Unternehmenstransformation
FACHBEITRAG
11:10

Digital Enablement als Schlüssel für die Veränderung bei der digitalen Zusammenarbeit

  • Neue Lern- und Befähigungsansätze für die Etablierung neuen Denkens & neuer Formen der Zusammenarbeitens
  • Empfehlungen für die Begleitung des Veränderungsmanagements mit einem Workplace Learning Ansatz
DISKUSSION
16:30

Konzeptansätze für mehr Mitarbeiter-Engagement & Employee Experience

  • Worum geht es bei der Employee Experience? Was ist dran an dem Hype?
  • Warum sind Begeisterungspotentiale entlang der Zusammenarbeitsprozess für die Mitarbeitenden so wichtig?
  • Wo stehen die Unternehmen bei dem Thema?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zum Status-Quo der Employee Experience im Kontext der digitalen Zusammenarbeit
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Digital Workplace Adoption - Projekt- & Methodenempfehlungen

  • Welche Herausforderung hat die Einführung und Etablierung von Digital Workplace Konzepten & Plattformen?
  • Was sind die Do's & Don't beim Projektmanagement? Was ist der richtige Fahrplan für das Projekt?
  • Wer sollte in dem Projekt involviert werden, damit es eine möglichst breite Akzeptanz erhält?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen für die Einführung und unternehmensweite Etablierung des Digital Arbeitens
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Digital Workplace Adoption - Projekt- & Methodenempfehlungen

  • Welche Herausforderung hat die Einführung und Etablierung von Digital Workplace Konzepten & Plattformen?
  • Was sind die Do's & Don't beim Projektmanagement? Was ist der richtige Fahrplan für das Projekt?
  • Wer sollte in dem Projekt involviert werden, damit es eine möglichst breite Akzeptanz erhält?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen für die Einführung und unternehmensweite Etablierung des Digital Arbeitens
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Digital Workplace Adoption - Projekt- & Methodenempfehlungen

  • Welche Herausforderung hat die Einführung und Etablierung von Digital Workplace Konzepten & Plattformen?
  • Was sind die Do's & Don't beim Projektmanagement? Was ist der richtige Fahrplan für das Projekt?
  • Wer sollte in dem Projekt involviert werden, damit es eine möglichst breite Akzeptanz erhält?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen für die Einführung und unternehmensweite Etablierung des Digital Arbeitens
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Digital Workplace Adoption - Projekt- & Methodenempfehlungen

  • Welche Herausforderung hat die Einführung und Etablierung von Digital Workplace Konzepten & Plattformen?
  • Was sind die Do's & Don't beim Projektmanagement? Was ist der richtige Fahrplan für das Projekt?
  • Wer sollte in dem Projekt involviert werden, damit es eine möglichst breite Akzeptanz erhält?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen für die Einführung und unternehmensweite Etablierung des Digital Arbeitens
GESPRÄCH
16:30

Im Gespräch mit Dr. Alexander Klier und warum es ein Grammatikverständnis für die digitale Zusammenarbeit braucht

Eine funktionierende digitale Zusammenarbeit erfordert eine andere Art des Zusammenarbeitens. Hierfür braucht es ein klares Verständnis und ein Grundregelwerk - so die Meinung von Dr. Alexander Klier. Im #iomtalk sprechen wir mit ihm über seine Basisregeln für ein grammatikalisches Grundverständnis für die digitale Zusammenarbeit.
DISKUSSION
16:00

Conversation Café: Digitale Führungskultur - Werte, Rollen & Selbstverständnis

  • Was sind die Bestandteilen einer digitalen Führungskultur?
  • Wie etablieren Unternehmen eine digitale Führungskultur?
  • Welche Erfahrungen mit Methoden gibt es?
Digitale Breakout-Session zu den wichtigen Bestandteilen einer unterstütztenden digitalen Führungskultur