Der Einführungsvortrag "Employee Communications im Wandel" von Björn Negelmann beleuchtet die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Mitarbeitendenkommunikation. Der Fokus liegt auf der Unterstützung von Veränderungs- und Transformationsprozessen in Unternehmen, wobei die Integration von KI in Kommunikationsprozesse eine zentrale Rolle spielt. Dabei wird untersucht, wie KI Ansätze, Inhalte und Kommunikationsformen beeinflusst. Die Bedeutung von Change- und Engagement-Kommunikation wird hervorgehoben, um Mitarbeitende in Zeiten des Wandels gezielt anzusprechen und einzubinden.

Im weiteren Verlauf des Vortrags werden die Herausforderungen der Vielfalt an Kommunikationsströmen thematisiert, mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung geeigneter Formate für eine effektive Ansprache. Zudem wird die wachsende Bedeutung der Befähigung und Organisation von Kommunikationsgelegenheiten betont, die über eine rein ausführende Rolle hinausgeht. Ergänzend werden Plattformen und Veranstaltungen vorgestellt, die den Wandel in der HR- und Employee Experience unterstützen. Abschließend stellt Negelmann die Frage in den Raum, ob Employee Communications eher eine ausführende oder befähigende Funktion einnehmen sollte, und betont die zentrale Rolle effektiver Kommunikation in der zunehmend komplexen Unternehmenslandschaft.