Digital Workplace & die Transformation der Arbeit

IOM SUMMIT 2015

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Programmübersicht / Konferenztag 1 / 30.09.

08:50

Begrüssung & Themeneinführung

09:10

Keynote-Session: Neue Impulse für die digitale Transformation der Arbeit

Fachbeitrag: Erfolgsfaktoren auf dem Weg vom Social-Ansatz zur digitalen Transformation der Arbeit

    Sprecher/in:
  • Emanuele QuintarelliSocial Enterprise and Social Analytics, EMEIA Enterprise Intelligence Center of Excellence, EY
    Emanuele Quintarelli, EY
Notwendigkeit für ein Umdenken bei der Social Collaboration Strategie Herausforderungen für eine nachhaltige Transformation des digitalen Arbeitsplatzes

Fachbeitrag: Knowledge Sharing als Treiber für die digitale Transformation am Arbeitsplatz

    Sprecher/in:
  • Isabel de ClercqLearning Consultant, Kluwer Learning
    Isabel de Clercq, Kluwer Learning
Transformative Merkmale des Knowledge Sharing Erfolgsfaktoren für den Knowledge Sharing Ansatz als Instrument der digitalen Transformation

Praxis-Vortrag: Status report of the business transformation journey at ATOS

    Sprecher/in:
  • François-Régis d’AnselmeHead of Social Collaboration & knowledge sharing , ATOS
    François-Régis d’Anselme, ATOS
Projektbericht zum Relaunch des Intranet der DB Schenker als digitale Arbeitsplatz-Lösung Erfahrungswerte zur Umsetzung einer Informations- und Kollaborationslösung auf Basis eines Intranet-Konzeptes
09:10

Fachbeitrag: Erfolgsfaktoren auf dem Weg vom Social-Ansatz zur digitalen Transformation der Arbeit

    Sprecher/in:
  • Emanuele QuintarelliSocial Enterprise and Social Analytics, EMEIA Enterprise Intelligence Center of Excellence, EY
    Emanuele Quintarelli, EY
Notwendigkeit für ein Umdenken bei der Social Collaboration Strategie Herausforderungen für eine nachhaltige Transformation des digitalen Arbeitsplatzes
09:40

Fachbeitrag: Knowledge Sharing als Treiber für die digitale Transformation am Arbeitsplatz

    Sprecher/in:
  • Isabel de ClercqLearning Consultant, Kluwer Learning
    Isabel de Clercq, Kluwer Learning
Transformative Merkmale des Knowledge Sharing Erfolgsfaktoren für den Knowledge Sharing Ansatz als Instrument der digitalen Transformation
10:20

Praxis-Vortrag: Status report of the business transformation journey at ATOS

    Sprecher/in:
  • François-Régis d’AnselmeHead of Social Collaboration & knowledge sharing , ATOS
    François-Régis d’Anselme, ATOS
Projektbericht zum Relaunch des Intranet der DB Schenker als digitale Arbeitsplatz-Lösung Erfahrungswerte zur Umsetzung einer Informations- und Kollaborationslösung auf Basis eines Intranet-Konzeptes
10:50

Kaffeepause

11:20

Praxis-Panel: Erfolgsfaktoren für die Verbesserung von Zusammenarbeit & Wissensverteilung

    Sprecher/in:
  • Kevin AustinCollaboration Consultant, Shell International
    Kevin Austin, Shell International
  • Stephan RathgeberManager Marketing, Manpower
Erfahrungsberichte zu ganzheitlichen Transformationsansätzen Erfolgsfaktoren zu unterschiedlichen Projektschwerpunkten: Corporate Culture, Zusammenarbeit, Wissensverteilung
12:30

Diskussion: Herausforderungen des Digital Workplace und der digitalen Transformation der Arbeit

    Diskussion:
  • Isabel de ClercqLearning Consultant, Kluwer Learning
    Isabel de Clercq, Kluwer Learning
  • Roland KleinGeschäftsführer, IPI GmbH
    Roland Klein, IPI GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Emanuele QuintarelliSocial Enterprise and Social Analytics, EMEIA Enterprise Intelligence Center of Excellence, EY
    Emanuele Quintarelli, EY
    Moderation:
  • Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    Björn Negelmann, Kongress Media
Unterschiede zwischen Social Collaboration und der digitalen Transformation der Arbeit Hürden auf dem Weg zur digitalen Transformation der Arbeit
13:00

Gemeinsames Mittagessen

14:00

Praxis-Panel: Steigerung der Responsiveness durch besseren Informationsfluss

    Sprecher/in:
  • Martin FischerLeiter Interne Kommunikation und Personalmarketing, ADAC e.V.
    Martin Fischer, ADAC e.V.
  • Dr. Winfried EbnerBuilding People Networks, Deutsche Telekom
    Deutsche TelekomDr. Winfried Ebner, Deutsche Telekom
  • Christina RahtgensManagerin Analytics & Tools, Roland Berger Strategy Consultants
    Christina Rahtgens, Roland Berger Strategy Consultants
  • Florian HoecherlIT Projektmanager, Roland Berger Strategy Consultants
    Florian Hoecherl, Roland Berger Strategy Consultants
Erfahrungsberichte mit der Steigerung der Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Organisation Erfolgsfaktoren zur Realisation von Innovations- und Transformationspotentialen der Social Collaboration
14:00

Praxis-Panel: Bessere Zusammenarbeit mit Social Collaboration ermöglichen

    Sprecher/in:
  • Carolin StrunkReferentin, Ostdeutscher Sparkassenverband
    Carolin Strunk, Ostdeutscher Sparkassenverband
  • Alexander KlugeGeschäftsführer, Kluge Consulting GmbH
    Alexander Kluge, Kluge Consulting GmbH
  • Andrea van BezouwenIntranet Koordinator / Marketing / Verbraucherservice, FRoSTA Tiefkühlkost GmbH
    Andrea van Bezouwen, FRoSTA Tiefkühlkost GmbH
  • Marie-Isabelle FinkProjektleiterin Wissensmanagement, ifm electronic gmbh
    Marie-Isabelle Fink, ifm electronic gmbh
  • Jessica StaubProjektleiterin Wissensmanagement, ifm electronic gmbh
    Jessica Staub, ifm electronic gmbh
Erfahrungsberichte mit der Verbesserung der Zusammenarbeit durch Social & Digital Workplace Ansätze Erfolgsfaktoren zur Realisation von Effektivitätspotenzialen
15:40

Kaffeepause

16:10

Interaktive Workshops: Methoden & Konzepte für die Transformation der Arbeitsorganisation

Zurück zur Kollaboration! Kollaboration identifizieren, ermöglichen und umsetzen

    Diskussion:
  • Martin WeinhardtGeschäftsführer, Concept-EU GmbH
    Martin Weinhardt, Concept-EU GmbH
    Moderation:
  • Eric ChallGeschäftsführer, novacapta GmbH
    Eric Chall, novacapta GmbH

Grundlagen zur Future Organization

    Moderation:
  • Anja WittenbergerSocial Business Consultant, Communardo Software GmbH
    Anja Wittenberger, Communardo Software GmbH

Bewältigung des Information Overload im Enterprise Collaboration

    Moderation:
  • Prof. Dr. Heiko BeierGeschäftsführer, moresophy
    Prof. Dr. Heiko Beier, moresophy

Miteinander reden – Kommunikation als Projektrisiko

    Moderation:
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH

Change Management - Da müssen Sie jetzt durch

    Moderation:
  • Felix SchröderPrincipal Consultant, HIRSCHTEC
    Felix Schröder, HIRSCHTEC

Treffpunkt Intranet – Unterschiedliche Zielgruppen reibungslos einbinden

    Moderation:
  • David BachSales & Marketing, XELOS
16:10

Bewältigung des Information Overload im Enterprise Collaboration

    Moderation:
  • Prof. Dr. Heiko BeierGeschäftsführer, moresophy
    Prof. Dr. Heiko Beier, moresophy
16:10

Miteinander reden – Kommunikation als Projektrisiko

    Moderation:
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
  • Thiemo LaubachMarkenbotschafter für Provectus Technologies GmbH, Provectus Technologies GmbH
    Thiemo Laubach, Provectus Technologies GmbH
16:10

Zurück zur Kollaboration! Kollaboration identifizieren, ermöglichen und umsetzen

    Diskussion:
  • Martin WeinhardtGeschäftsführer, Concept-EU GmbH
    Martin Weinhardt, Concept-EU GmbH
    Moderation:
  • Eric ChallGeschäftsführer, novacapta GmbH
    Eric Chall, novacapta GmbH
16:10

Grundlagen zur Future Organization

    Moderation:
  • Anja WittenbergerSocial Business Consultant, Communardo Software GmbH
    Anja Wittenberger, Communardo Software GmbH
16:10

Treffpunkt Intranet – Unterschiedliche Zielgruppen reibungslos einbinden

    Moderation:
  • David BachSales & Marketing, XELOS
16:10

Change Management - Da müssen Sie jetzt durch

    Moderation:
  • Felix SchröderPrincipal Consultant, HIRSCHTEC
    Felix Schröder, HIRSCHTEC

Programmübersicht / Konferenztag 2 / 01.10.

08:30

Kaffee & Networking

09:00

Keynote-Session: Entwicklungsmodelle für die digitale Transformation des Arbeitsplatzes

Fachvortrag: The Digital Renaissance of Work

    Sprecher/in:
  • Paul MillerAuthor & Managing Director, Digital Workplace Group
    Paul Miller, Digital Workplace Group
Key Challenges for the Digital Workplace Strategy Conceptionalization of the Digital Workplace & the Transformation of Work

Praxis-Vortrag: Shareground, die Konzernguerilla - Der (digitale) Transformationsansatz der Deutschen Telekom

    Sprecher/in:
  • Dr. Reza MoussavianSenior Vice President HR Digital & Innovation, Deutsche Telekom AG
    Dr. Reza Moussavian, Deutsche Telekom AG
Der (digitale) Transformationsansatz der Deutschen Telekom

Praxis-Vortrag: Vom Digitalen Arbeitsplatz zur Digitalen Transformation bei Axel Springer

    Sprecher/in:
  • Johannes BurrLeiter Personalmarketing und Change Management, Axel Springer SE
    Johannes Burr, Axel Springer SE
Der (digitale) Transformationsansatz der Axel Springer
09:00

Fachvortrag: The Digital Renaissance of Work

    Sprecher/in:
  • Paul MillerAuthor & Managing Director, Digital Workplace Group
    Paul Miller, Digital Workplace Group
Key Challenges for the Digital Workplace Strategy Conceptionalization of the Digital Workplace & the Transformation of Work
09:40

Praxis-Vortrag: Shareground, die Konzernguerilla - Der (digitale) Transformationsansatz der Deutschen Telekom

    Sprecher/in:
  • Dr. Reza MoussavianSenior Vice President HR Digital & Innovation, Deutsche Telekom AG
    Dr. Reza Moussavian, Deutsche Telekom AG
Der (digitale) Transformationsansatz der Deutschen Telekom
10:20

Praxis-Vortrag: Vom Digitalen Arbeitsplatz zur Digitalen Transformation bei Axel Springer

    Sprecher/in:
  • Johannes BurrLeiter Personalmarketing und Change Management, Axel Springer SE
    Johannes Burr, Axel Springer SE
Der (digitale) Transformationsansatz der Axel Springer
10:50

Kaffeepause

11:20

Erfolgreiches Beziehungsmanagement - Intranetprojekte schrittweise erfolgreich angehen

    Moderation:
  • Nadine SchäfferSenior Project Manager / Lego Serious Play Facilitator, IPI GmbH
    Nadine Schäffer, IPI GmbH
Diskussion zu einem Projektentwicklungsvorgehen, welches sich am Reifegrad der digitalen Transformation der Organisation orientiert.
11:20

Enable Social Adoption – wie vermeiden Sie ein Scheitern und wie wird die Transformation ein Erfolg?

    Moderation:
  • Wilke RiesenbeckProduktmanager, Know How! AG
    Wilke Riesenbeck, Know How! AG
Diskussion über die Erfolgsfaktoren für eine gelungene Social Adoption.
11:20

Working Out Loud - Was ist das? Was sind die Potentiale?

    Moderation:
  • Jochen AdlerSocial Workplace Consultant, Netmedianer GmbH
    Jochen Adler, Netmedianer GmbH
Diskussion zur "Working Out Loud"-Methode - einem Ansatz der Expertenwissen dokumentieren und Arbeitsweisen transparent machen soll.
11:20

Expert Panel: Methodische Empfehlungen für das Transformationsmanagement

Working Out Loud - Was ist das? Was sind die Potentiale?

    Moderation:
  • Jochen AdlerSocial Workplace Consultant, Netmedianer GmbH
    Jochen Adler, Netmedianer GmbH
Diskussion zur "Working Out Loud"-Methode - einem Ansatz der Expertenwissen dokumentieren und Arbeitsweisen transparent machen soll.

Enable Social Adoption – wie vermeiden Sie ein Scheitern und wie wird die Transformation ein Erfolg?

    Moderation:
  • Wilke RiesenbeckProduktmanager, Know How! AG
    Wilke Riesenbeck, Know How! AG
Diskussion über die Erfolgsfaktoren für eine gelungene Social Adoption.

Erfolgreiches Beziehungsmanagement - Intranetprojekte schrittweise erfolgreich angehen

    Moderation:
  • Nadine SchäfferSenior Project Manager / Lego Serious Play Facilitator, IPI GmbH
    Nadine Schäffer, IPI GmbH
Diskussion zu einem Projektentwicklungsvorgehen, welches sich am Reifegrad der digitalen Transformation der Organisation orientiert.
11:20

Praxis-Panel: Veränderungsmanagement in Organisationen gestalten

    Sprecher/in:
  • Martin WeinhardtGeschäftsführer, Concept-EU GmbH
    Martin Weinhardt, Concept-EU GmbH
  • Dr. Tomasz P. BednarczykChief Commercial & Financial Officer, HAL Allergy Group
    Dr. Tomasz P. Bednarczyk, HAL Allergy Group
  • Daniel PankatzDigital Media Manager, Deutsche Post DHL
    Daniel Pankatz, Deutsche Post DHL
Erfahrungsberichte mit dem Ziel der Transformation der unternehmensweiten Arbeitskultur Erfolgsfaktoren zum Veränderungsmanagement in großen Organisation
12:50

Gemeinsames Mittagessen

14:00

Workshop: Führungskräfteentwicklung für den Digital Workplace

Diskussion der Merkmale von Führung und der Entwicklung von Führungsfähigkeiten am Digital Workplace
14:00

World Café: Herausforderungen & Rahmenbedingungen für die digitale Arbeitsorganisation der Zukunft

Workshop: Arbeitskultur & Wertesystem am Digital Workplace

Diskussion der Schlüsselelemente für die Arbeitskultur und das Wertesystem am Digital Workplace

Workshop: Arbeitsrichtlinien & Arbeitsmodelle am Digital Workplace

Diskussion der Rahmenbedingungen für die Organisation der Arbeit am Digital Workplace

Workshop: Führungskräfteentwicklung für den Digital Workplace

Diskussion der Merkmale von Führung und der Entwicklung von Führungsfähigkeiten am Digital Workplace

Workshop: Personalentwicklung für den Digital Workplace

Diskussion der wichtigen Medien- und Arbeitskompetenzen am Digital Workplace

Workshop: Leistungsbewertung & Mitarbeiterbeurteilung am Digital Workplace

Diskussion der Bewertung und Beurteilung der Arbeitsergebnisse und Zusammenarbeitsbeiträge am Digital Workplace

Workshop: Human Capital Management am Digital Workplace

Diskussion der Funktionsbereiche und Aufgaben der Personalpolitik am Digital Workplace
14:00

Workshop: Arbeitsrichtlinien & Arbeitsmodelle am Digital Workplace

Diskussion der Rahmenbedingungen für die Organisation der Arbeit am Digital Workplace
14:00

Workshop: Arbeitskultur & Wertesystem am Digital Workplace

Diskussion der Schlüsselelemente für die Arbeitskultur und das Wertesystem am Digital Workplace
14:00

Workshop: Human Capital Management am Digital Workplace

Diskussion der Funktionsbereiche und Aufgaben der Personalpolitik am Digital Workplace
14:00

Workshop: Personalentwicklung für den Digital Workplace

Diskussion der wichtigen Medien- und Arbeitskompetenzen am Digital Workplace
14:00

Workshop: Leistungsbewertung & Mitarbeiterbeurteilung am Digital Workplace

Diskussion der Bewertung und Beurteilung der Arbeitsergebnisse und Zusammenarbeitsbeiträge am Digital Workplace
15:20

Kaffeepause

15:50

Keynote-Session: Organisationsentwicklung als Management-Funktion im digitalen Zeitalter

Fachbeitrag: #DigitalLeadership - How Technology drives a Leadership Revolution

    Sprecher/in:
  • Imke KeicherUnternehmerin, ikmc
    Imke Keicher, ikmc
  • Julia BeckConsultant, ikmc
Merkmale der Organisationssysteme im digitalen Zeitalter Bedeutung der Organisationsentwicklung, Führung und des Veränderungsmanagement für das Future Management Model

Ergebnispräsentation zum World Café "Herausforderungen & Rahmenbedingungen für die digitale Arbeitsorganisation der Zukunft"

Diskussion der Ergebnisse der Workshops beim World Café

Diskussion: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das Management im digitalen Zeitalter

    Diskussion:
  • Imke KeicherUnternehmerin, ikmc
    Imke Keicher, ikmc
  • Karl-Heinz ReitzVP HR Business Partner & Organisationsentwicklung Human Ressources, Unitymedia
    Karl-Heinz Reitz, Unitymedia
  • Christy SandoMitglied der Geschäftsleitung, Beck et al
    Christy Sando, Beck et al
  • Dr. Ole WintermannSenior Project Manager "Zukunft der Arbeit", Bertelsmann Stiftung
    Dr. Ole Wintermann, Bertelsmann Stiftung
    Moderation:
  • Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    Björn Negelmann, Kongress Media
Diskussion zu den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für Organisationsentwicklung von digitalen Organisationen
15:50

Fachbeitrag: #DigitalLeadership - How Technology drives a Leadership Revolution

    Sprecher/in:
  • Imke KeicherUnternehmerin, ikmc
    Imke Keicher, ikmc
  • Julia BeckConsultant, ikmc
Merkmale der Organisationssysteme im digitalen Zeitalter Bedeutung der Organisationsentwicklung, Führung und des Veränderungsmanagement für das Future Management Model
16:20

Ergebnispräsentation zum World Café "Herausforderungen & Rahmenbedingungen für die digitale Arbeitsorganisation der Zukunft"

Diskussion der Ergebnisse der Workshops beim World Café
16:40

Diskussion: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das Management im digitalen Zeitalter

    Diskussion:
  • Imke KeicherUnternehmerin, ikmc
    Imke Keicher, ikmc
  • Karl-Heinz ReitzVP HR Business Partner & Organisationsentwicklung Human Ressources, Unitymedia
    Karl-Heinz Reitz, Unitymedia
  • Christy SandoMitglied der Geschäftsleitung, Beck et al
    Christy Sando, Beck et al
  • Dr. Ole WintermannSenior Project Manager "Zukunft der Arbeit", Bertelsmann Stiftung
    Dr. Ole Wintermann, Bertelsmann Stiftung
    Moderation:
  • Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    Björn Negelmann, Kongress Media
Diskussion zu den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für Organisationsentwicklung von digitalen Organisationen