In knapp 50 Minuten unterhielten wir uns heute zu siebt in einem Hangout über den Future Workplace. In der Diskussion ging es um die Begrifflichkeit, die Wichtigkeit des Anwenders und Mitarbeiters und der Anwendungsfälle. Für die Akzeptanz eines "neuen" Arbeitsplatzes spielt der Mehrwert für den Mitarbeiter und das Unternehmen eine große Rolle. Die Technik ist sehr weit fortgeschritten, so dass es inzwischen weit mehr eine Frage der Akzeptanz und des Nutzens ist
Die Teilnehmer des Hangouts waren:
- Andreas Schulze-Kopp, Hirschtec
- Bjoern Negelmann, Kongress Media
- Ilia Hauß, Communardo
- Michael Clivot, Netmedia
- Silvio Kleesattel, Beck et al.
- Stefan Pfeiffer, IBM, aka Digital Naiv
- Frank Hamm, ich ;-)
http://www.youtube.com/watch?v=6J4TfVUkwuM
[ Direktlink YouTube: Social Business Arena @ CeBIT - Pre-Event-Hangout: Future Workplace ]
Hier ist die Liste der Beiträge zur Blogparade Future Workplace:
- Bjoern Negelmann: Jane McConnell: Digital Workplace is driven by the idea to support the customer-facing process!
- Stefan Pfeiffer: Watson wider E-Mail Sortierei – Auf IBM Mail Next warten? Zumindest prüfen, bevor sich wer ewig bindet …
- Bjoern Negelmann: Kundenorientierung treibt die Umsetzung des Digital Workplace
- Michael Hafner: Social Intranets für den Arbeitsplatz der Zukunft
- Ilja Hauß: Der Future Workplace – Herausforderung globaler, innovationsgetriebener und transparenter Märkte
- Markus Kruggel: Öffnen Sie Ihre Social-Software-Plattform für Externe
- Christoph Bauer: Gamification in 2014: Modeerscheinung oder Zukunftstrend?
- Bastian Wilkat: Integration als Erfolgsfaktor: Ein technologisches Konzept zum Future Workplace
- Stefan Pfeiffer: Das CeBIT-Motto auf dem Prüfstand - Bedeutet "Datability" Respekt vor dem Kunden?
- Dirk Wippern: Unternehmenskultur "inside and out"
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