Expertenprofil

Expertenprofil

Ayhan Balku

Country Manager DACH Powell Software

Ayhan Balku ist Managing Director bei Powell Software. Als leidenschaftlicher Experte mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Ausweitung bestehender Geschäftsbeziehungen ist Ayhan für die Geschäftsentwicklung in der Region DACH verantwortlich. Sein Spezieller Fokus liegt auf SaaS, Solution Selling, Durchführung von Verkaufskampagnen, Forecasting und Analyse zusammen mit Expertise in der Kundenakquise und Kundenbindung. Er ist auf dem besten Weg Powell Software im deutschsprachigen Raum als einen der führenden digitalen Workplace Anbieter zu etablieren.

Hear Me Speak
DISKUSSION
12:40

Wie Zeiss mit Powell ein eigenes Social Intranet entwickelt hat

  • Erfahrungen zur Einführung eines Social Intranets bei Zeiss
DISKUSSION
16:30

Notwendige Veränderungsmaßnahmen auf dem Weg zu Hybrid Work

  • Was sind die großen Herausforderungen auf dem Weg zu Hybrid Work?
  • Welche Rahmenbedingungen und Grundlagen müssen realisiert werden, damit Hybrid Work funktionieren kann?
  • Wie wird vermieden, dass Mitarbeitende wieder in alte analoge oder rein digitale Gepflogenheiten zurückfallen?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu den Herausforderungen auf dem Weg zur hybrid etablierten Arbeitsorganisation - mit vermischten digital und Präsenzansätzen der Zusammenarbeit.
DISKUSSION
16:30

Konzeptansätze für mehr Mitarbeiter-Engagement & Employee Experience

  • Worum geht es bei der Employee Experience? Was ist dran an dem Hype?
  • Warum sind Begeisterungspotentiale entlang der Zusammenarbeitsprozess für die Mitarbeitenden so wichtig?
  • Wo stehen die Unternehmen bei dem Thema?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zum Status-Quo der Employee Experience im Kontext der digitalen Zusammenarbeit
DISKUSSION
11:00

Next Gen Digital Work – Welche Tech-Trends transformieren Digital Work?

  • Diskussion zu den technologischen Trends und den damit verbundenen Fragestellungen am digitalen Arbeitsplatz

Fragen der Diskussion

  1. Was ist das Verständnis der technologischen Unterstützung der digital verteilten Zusammenarbeit (nach einem Jahr Remote Work)? Ist es der MS Teams zentrierte Digital Workplace?
  2. Was ist so neu an dem aktuellen "Employee Experience" Hype? Ist das nicht nur eine Marketing-Blase?
  3. Welche Zukunftstrends sollten wir beobachten? Wie z.B. Chatbots bzw. Conversational UIs im Digital Workplace, integrierte 3D/VR Meetingmöglichkeiten, Workflow Automation für den Business Anwender im Digital Workplace, Video-Content in der Employee Engagement Kommunikation?
  4. Was bedeutet das Hybrid Work Szenario für die technologischen Anforderungen an den Digital Workplace?
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Erfolgsfaktoren & Empfehlungen für den perfekten Digital Workplace Hub - aka personalisierte Mitarbeitereinstiegsseite

  • Was sind die Anforderungen an eine zentrale Einstiegsseite in das digitale Arbeiten?
  • Welche Merkmale muss ein Digital Workplace Hub Ansatz mitbringen?
  • Welche Integrationsmöglichkeiten sind Must-Have und welche Nice-To-Have?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen mit der Einführung von Digital Workplace Hub Konzepten als personalisierte Mitarbeitereinstiegspunkte zum Digital Arbeiten
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Erfolgsfaktoren & Empfehlungen für den perfekten Digital Workplace Hub - aka personalisierte Mitarbeitereinstiegsseite

  • Was sind die Anforderungen an eine zentrale Einstiegsseite in das digitale Arbeiten?
  • Welche Merkmale muss ein Digital Workplace Hub Ansatz mitbringen?
  • Welche Integrationsmöglichkeiten sind Must-Have und welche Nice-To-Have?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen mit der Einführung von Digital Workplace Hub Konzepten als personalisierte Mitarbeitereinstiegspunkte zum Digital Arbeiten
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Erfolgsfaktoren & Empfehlungen für den perfekten Digital Workplace Hub - aka personalisierte Mitarbeitereinstiegsseite

  • Was sind die Anforderungen an eine zentrale Einstiegsseite in das digitale Arbeiten?
  • Welche Merkmale muss ein Digital Workplace Hub Ansatz mitbringen?
  • Welche Integrationsmöglichkeiten sind Must-Have und welche Nice-To-Have?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen mit der Einführung von Digital Workplace Hub Konzepten als personalisierte Mitarbeitereinstiegspunkte zum Digital Arbeiten
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Erfolgsfaktoren & Empfehlungen für den perfekten Digital Workplace Hub - aka personalisierte Mitarbeitereinstiegsseite

  • Was sind die Anforderungen an eine zentrale Einstiegsseite in das digitale Arbeiten?
  • Welche Merkmale muss ein Digital Workplace Hub Ansatz mitbringen?
  • Welche Integrationsmöglichkeiten sind Must-Have und welche Nice-To-Have?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu Erfahrungen & Empfehlungen mit der Einführung von Digital Workplace Hub Konzepten als personalisierte Mitarbeitereinstiegspunkte zum Digital Arbeiten
GESPRÄCH
16:30

Xmas Special - Conversation Café "Ein Blick zurück und voraus zum #DigitalArbeiten"

  • Was haben wir in 2020 beim Thema Digital Arbeiten gelernt?
  • Was sind die Themen für 2021?
  • Wie bekommen wir die weitere unternehmensweite Etablierung der digitalen Arbeitsorganisation hin?
Interaktiver Abschluss zur #iomtalk-Reihe in 2020 als offener Diskussionsaustausch
GESPRÄCH
16:30

Xmas Special - Conversation Café "Ein Blick zurück und voraus zum #DigitalArbeiten"

  • Was haben wir in 2020 beim Thema Digital Arbeiten gelernt?
  • Was sind die Themen für 2021?
  • Wie bekommen wir die weitere unternehmensweite Etablierung der digitalen Arbeitsorganisation hin?
Interaktiver Abschluss zur #iomtalk-Reihe in 2020 als offener Diskussionsaustausch
GESPRÄCH
16:30

Xmas Special - Conversation Café "Ein Blick zurück und voraus zum #DigitalArbeiten"

  • Was haben wir in 2020 beim Thema Digital Arbeiten gelernt?
  • Was sind die Themen für 2021?
  • Wie bekommen wir die weitere unternehmensweite Etablierung der digitalen Arbeitsorganisation hin?
Interaktiver Abschluss zur #iomtalk-Reihe in 2020 als offener Diskussionsaustausch
GESPRÄCH
16:30

Xmas Special - Conversation Café "Ein Blick zurück und voraus zum #DigitalArbeiten"

  • Was haben wir in 2020 beim Thema Digital Arbeiten gelernt?
  • Was sind die Themen für 2021?
  • Wie bekommen wir die weitere unternehmensweite Etablierung der digitalen Arbeitsorganisation hin?
Interaktiver Abschluss zur #iomtalk-Reihe in 2020 als offener Diskussionsaustausch
DISKUSSION
16:30

Conversation Café: Empfehlungen für die Digital Workplace Experience

Digitale Breakout-Session zu den Projektempfehlungen für die Einführung und Etablierung von Digital Workplace Konzepten & Plattformen
GESPRÄCH
16:30

Die User Experience als Erfolgsfaktor für das #DigitalArbeiten

Die User Experience ist zentraler Erfolgsfaktor für die Adoption und Nutzung von neuen Technologien - so auch beim #DigitalArbeiten. Beim #iomtalk diskutieren wir mit Alexandra Lang & Ayhan Balku, ob die User Experience der aktuellen Digital Workplace Technologien ausreichend für einen nachhaltigen Wandel sind.