Dr. Hans-Jürgen Sturm
Collaboration Architect Freudenberg Group
Dr. Hans-Jürgen Sturm ist Digital Workplace Facilitator. Als Head User Experience + Innovation hat er die Social Intranet Strategie bei der Amadeus IT Group mitgestaltet und den Weg zu neuen Formen der Zusammenarbeit geebnet.
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DISKUSSION
10:30
Making the Platform Shift Work – How IT, Comms and Leadership Align Around DEX
Die Panel-Diskussion auf dem Shift/Work Smart Work & Employee Communications SUMMIT 2025 beleuchtet die Herausforderungen und Strategien bei der Einführung digitaler Plattformen zur Förderung von Mitarbeiterengagement in hybriden Arbeitsumgebungen. Experten aus verschiedenen Bereichen, darunter Martin Stubbs-Partridge, Dr. Hans-Jürgen Sturm und Rebecca Ryce, diskutieren die Notwendigkeit einer klaren Kommunikation und kontinuierlichen Unterstützung der Mitarbeiter. Der Austausch bietet Einblicke in die unterschiedlichen Ansätze von öffentlichen Organisationen und multinationalen Unternehmen, um digitale Arbeitsplätze effektiv zu gestalten und Change-Management-Prozesse nachhaltig zu implementieren.
Im Mittelpunkt der Diskussion stehen die Herausforderungen bei der Einführung und Nutzung von Tools wie Microsoft Teams und Viva Engage. Die Sprecher betonen, dass Community-Management entscheidend ist, um Engagement und Interaktion zu fördern. Es wird hervorgehoben, dass Change-Management ein langfristiger Prozess ist, der kontinuierliche Investitionen und Management-Commitment erfordert. Die Diskussion zeigt, dass die Auswahl der richtigen Tools und Taktiken auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sein muss. Resilienz und Empathie werden als Schlüsselkompetenzen für Projektleiter in Transformationsprozessen identifiziert, um die Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu bewältigen.