Expertenprofil

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Jana Hohlweg

Digital Workplace Consultant,

Jana Hohlweg ist selbstständige Beraterin zur Einführung und Etablierung von Social Intranets und Collaboration-Tools. Als studierte Kommunikationsmanagerin begleitet sie Unternehmen jeder Branche und Größe dabei, die neuen digitalen Möglichkeiten auf den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden anzuwenden und so nachhaltig zu integrieren.

Hear Me Speak
DISKUSSION
12:50

Diskussion: Empfehlungen für einen besseren Workplace Adoption & Learning Ansatz

  • Was ist das "Basisrezept" für eine positiv begeisternde & motivierende sowie auch nachhaltige Unterstützung der Annahme neuer Zusammenarbeitsmuster?
  • Was macht ein positiv begeisternder & motivierender Adoption & Change Ansatz aus?
  • Was muss im Adoption & Change Ansatz unbedingt vermieden werden, um Stress, Ablehnung & Reaktanz zu vermeiden?
  • Wie kann das positive Erlebnis & die dadurch entstehende Motivation für mehr Veränderungsannahme im Zuge von Adoption & Change Maßnahmen orchestriert und verstärkt werden?
GESPRÄCH
16:30

Im Gespräch mit Jana Hohlweg zur Engagement Kommunikation

  • Beim #iomtalk haben wir Jana Hohlweg zu Gast. Sie ist Digital Work Experience Beraterin und wir unterhalten uns mit ihr über die Wichtigkeit der Engagement Kommunikation im Unternehmen.

Auch wenn MS Teams & Co omnipräsent diskutiert wird, so kann doch nicht von dem gleichen Verständnis über den Nutzen, die Anwendungspotentiale und der Sinn in der gesamten Mitarbeiterschaft ausgegangen werden. Daher nimmt die Engagement- und Veränderungskommunikation im Rahmen der Einführung und Etablierung neuer Formen der Zusammenarbeit eine wichtige Rolle ein. Beim #iomtalk sprechen wir mit Jana Hohlweg über dieses Thema. Sie ist Digital Work Experience Beraterin und hat umfangreiche Erfahrungen zur Begleitung von Projekten mit guter Engagement Kommunikation.