Expertenprofil

Marina Kraft stellt im Rahmen des Shift/Work Smart Work & Employee Communications SUMMIT 2025 ein innovatives Lernformat vor, das die KI-Adoption in Unternehmen fördert. Der Fokus liegt auf dem Promptathon-Format, das spielerisches Lernen, Gruppenarbeit und iterative Problemlösung kombiniert. Dieses Format richtet sich an Verantwortliche für KI-Implementierung und Personalentwicklung, insbesondere in der Automobilbranche. Es bietet eine praxisnahe Herangehensweise, um Mitarbeitende für den praktischen Einsatz von KI zu befähigen und nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag zu initiieren.

Das Promptathon-Format basiert auf sechs Prinzipien, die den Lernprozess strukturieren: Auswahl relevanter Challenges, Teamarbeit ohne starre Rollen, praktisches Anwenden von Prompting, konzentrierte Fokuszeit, Unterstützung durch erfahrene Coaches und abschließender Austausch im Plenum. Diese Methode fördert psychologische Sicherheit und Experimentierfreude, während sie gleichzeitig die Entwicklung von KI-Kompetenzen im Arbeitsalltag ermöglicht. Ergänzende Initiativen wie AI Huddles und Peer Mentoring unterstützen die nachhaltige Verankerung von KI-Anwendungen im Unternehmen. Kraft betont, dass das Format flexibel an unterschiedliche Unternehmenskontexte angepasst werden kann und eine Kultur der Neugier und des lösungsorientierten Arbeitens mit KI fördert.