Sabrina Göttlinger
Head of AI Solutions Skaylink
Sabrina Göttlinger arbeitet seit März 2021 bei der Skaylink als Head of AI Solutions - dies beinhaltet alles in Richtung Copilot, Copilot Studio und AzureAI. Sie ist Copilot Fangirl der ersten Stunde und hat seit der Ankündigung bis jetzt die ganze Reise mitbekommen.
Bei Skaylink untersützte Sabrina schon viele Firmen bei der erfolgreichen Einführung von Copilot. Seit Anfang 2024 ist sie Microsoft MVP, aktuell für Copilot und Loop.
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KI-Adoption ist nicht gleich Teams Adoption - bzw. was ist anders?
In der Panel-Diskussion auf dem Shift/Work Smart Work & Employee Communications SUMMIT 2025 beleuchten Sabrina Göttlinger, Christian Heraty und Dirk Wippern die spezifischen Herausforderungen bei der Einführung von KI-Tools im Vergleich zur Einführung von Microsoft Teams in großen B2B-Unternehmen. Die Diskussion fokussiert auf die technischen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Unterschiede zwischen den beiden Technologien. Die Sprecher:innen bieten unterschiedliche Perspektiven auf die Dynamik und Komplexität der KI-Adoption, die über die reine Implementierung von Kollaborationstools hinausgeht.
Die zentrale Erkenntnis des Panels ist, dass die Einführung von KI-Tools ein tieferes technisches Verständnis erfordert und kontinuierliche Anpassungen notwendig sind. Während Teams als stabiles Tool eingeführt wurde, entwickeln sich KI-Lösungen wie Co-Pilot ständig weiter, was neue Herausforderungen in der Datenstruktur und Governance mit sich bringt. Die Diskussion hebt hervor, dass Multiplikatorenkonzepte und schrittweise Befähigung der Mitarbeitenden entscheidend sind. Zudem wird die Notwendigkeit betont, die Datenbasis zu konsolidieren, um die Effektivität von KI-Tools zu maximieren. Die Sprecher:innen empfehlen eine schrittweise, use-case-orientierte Einführung von KI, um die Akzeptanz zu fördern und Schatten-IT zu vermeiden.
Im Gespräch mit Sabrina Göttliner zu neuen Kollaborationsmöglichkeiten im Metaverse
Das Interview mit Sabrina Göttlinger, Head of AI Solutions bei Skaylink, bietet einen tiefen Einblick in die Möglichkeiten und Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit im Unternehmenskontext. Im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 wird die Integration von Virtual Reality (VR) in bestehende Kollaborationssysteme diskutiert. Der Beitrag zeichnet sich durch praxisnahe Einblicke in die Implementierung von VR aus, wobei der Fokus auf der Schaffung immersiver Schulungsumgebungen und der Optimierung der Zusammenarbeit über Distanz liegt. Sabrina Göttlinger teilt ihre Erfahrungen aus der IT-Projektleitung und beleuchtet die Rolle von Change Management bei der Einführung neuer Technologien.
Zentrale Erkenntnisse des Interviews umfassen die Notwendigkeit klarer Use Cases und die Überwindung von Herausforderungen wie Hardwarekosten und Benutzerakzeptanz. Göttlinger hebt hervor, dass VR die Art und Weise, wie Meetings und Schulungen durchgeführt werden, grundlegend verändern kann. Sie betont die Bedeutung von Plattformen wie Microsoft Mesh und Meta Quest für die Integration in bestehende Umgebungen. Zudem werden praktische Anwendungen im B2B-Bereich, wie virtuelle Meetingräume und Trainingsszenarien, thematisiert. Die Diskussion zeigt, dass Unternehmen bei der Einführung von VR auf Compliance und zentrale Verwaltung achten sollten, um die Technologie erfolgreich zu implementieren.