Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Mit dem Hybrid Playbook hat es Heineken geschafft, seinen Mitarbeitenden praktische Tipps & Tricks und konkrete Hilfestellung beim hybriden Arbeiten an die Hand zu geben. Es dient als wichtiger Baustein der hybriden Arbeitsstrategie von Heineken, in der Team Spirit, gute Organisation und individueller Freiraum im Vordergrund stehen.
Die Einführung von Microsoft 365 erforderte umfangreiche Vorbereitungen in den Bereichen Datenschutz, Compliance und Personalrat, um Akzeptanz auf allen Ebenen zu erreichen.
- Die Einführung von Teams als 80-Prozent-Lösung zum richtigen Zeitpunkt ermöglichte standortübergreifende Zusammenarbeit und Homeoffice während der Corona-Pandemie.
- Die nachhaltige Akzeptanz neuer Tools wurde durch Change-Begleitung, Multiplikatoren-Programme und wöchentlichen First-Level-Support durch Floorwalker sichergestellt.
- Regelmäßige Schulungen, Experience Days und interne Community-Formate fördern kontinuierliches Lernen und die Verbreitung von Best Practices im Umgang mit Microsoft 365.
- Die Integration aller Beteiligten in Evergreen-Arbeitsgruppen und Steuerungsgremien beschleunigte die Einführung und Anpassung neuer Features.
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