Im Gespräch mit Thomas Schmidt zur Förderung von Teamgeist und informellem Austausch in hybrider Arbeitsumgebungen

Beim #iomtalk sprechen wir mit Thomas Schmidt, Projektingenieur & Change Agent für New Work Style bei Continental über die Ansatzpunkte bei der Förderung von Teamgeist und informellem Austausch.
Wie entwickelt sich Teamgeist und informeller Austausch im digitalen Team? Beim #iomtalk sprechen wir mit Thomas Schmidt, Projektingenieur und Change Agent für New Work Style bei Continental, über seine Erfahrungen als "Mitwirkender" bei der Aktivierung und Einbindung von Kollegen im Veränderungsprozess.
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