Bench Learning Programm

Führen in KI-augmentierten Teams

Wie führt Ihr Teams, wenn KI Teil der Zusammenarbeit wird? Im Bench Learning vergleicht Ihr mit anderen Führungskräften, wie Arbeitsteilung, Verantwortung und Entscheidungsräume gestaltet werden – und entwickelt klare Spielregeln für die eigene Teamarbeit.
Führungskräfte Team Leads HR & Organisationsentwicklung
Format und Ablauf
Das Thema

Woran wir gemeinsam arbeiten

Welche Aufgaben übernehmen Menschen, welche KI-Systeme und wo braucht es klare Übergaben?
Wer prüft, entscheidet und trägt Verantwortung für KI-unterstützte Ergebnisse?
Wo darf KI unterstützen, vorbereiten oder autonom handeln und wo braucht es menschliche Freigabe?
Wie verändern sich Orientierung, Steuerung, Qualitätskontrolle und Entscheidungsbegleitung im Team?
Wie entstehen nachvollziehbare Regeln und Sicherheit im Umgang mit KI-gestützter Zusammenarbeit?
Dein Nutzen

Was du aus dem Programm mitnimmst

Einblick in unterschiedliche Führungs-, Rollen- und Entscheidungsmodelle anderer Organisationen.
Klarer Blick auf Arbeitsteilung, Verantwortung und Entscheidungsräume in Mensch-KI-Teams.
Konkrete Ansätze für Führungsprinzipien und Spielregeln im eigenen Team.
Eigener Team-Review mit priorisierten Anpassungen und nächsten Schritten.
Ablauf

Ablauf

01

Vorbefragung & Assessment Meetup

Termin 1

KI-Nutzung, Führungsfragen und offene Verantwortlichkeiten werden vorab sichtbar gemacht und gemeinsam eingeordnet.

02

Kick-off & Standortbestimmung

Termin 2

Arbeitsteilung, Verantwortung und Entscheidungsräume im eigenen Team werden strukturiert eingeordnet.

03

Peer-Vergleich

Termin 3

KI-Nutzung, Führungsansätze und Spielregeln anderer Organisationen werden miteinander verglichen.

04

Arbeitsteilung und Verantwortung ordnen

Termin 4

Aufgaben, Übergaben, Prüfung und Verantwortung zwischen Mensch und KI werden gegenübergestellt und geschärft.

05

Entscheidungsrahmen gestalten

Termin 5

Spielräume, Freigaben und Grenzen für KI-gestützte Entscheidungen werden definiert und verglichen.

06

Führung und Spielregeln schärfen

Termin 6

Führungsprinzipien und konkrete Spielregeln für die Zusammenarbeit im eigenen Team werden entwickelt.

07

Ergebnisse verdichten

Termin 7

Team-Review, Spielregeln und priorisierte nächste Schritte werden dokumentiert.

Passt das zu dir?

Wenn diese Fragen gerade auf deinem Tisch liegen