Dr. Sophia Frank
Teamleitung Social Business Collaboration Uvex Group
Dr. Sophia Frank studierte Wirtschaftsinformatik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Von 2010-2015 forschte sie mit Siemens (Infrastructure & Cities) zum Thema „Social Media in projektorientierten Organisationen“, seit 2015 ist sie mit ihrem Team für digitale Zusammenarbeit in der uvex group verantwortlich.
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Fallbeispiel: Einblicke in den Digital Workplace der UVEX GROUP
Dr. Sophia Frank von der Uvex Group bietet im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 praxisnahe Einblicke in die Gestaltung des Digital Workplace im produzierenden Mittelstand. Der Fokus liegt auf der effektiven Nutzung digitaler Tools und der Förderung einer digitalen Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben ist der innovative Einsatz von E-Learning-Strategien und die Etablierung von Multiplikatoren, um Wissen innerhalb der Organisation zu verbreiten und individuelle Arbeitsweisen zu unterstützen. Der Beitrag richtet sich an Teamleiter und Manager, die digitale Transformationen in mittelständischen Unternehmen vorantreiben.
Im Zentrum stehen die Implementierung von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive sowie die Entwicklung einer nachhaltigen Online-Meeting-Kultur. Frank betont die Bedeutung von E-Learning-Programmen, die mit kreativen Metaphern das Verständnis für digitale Zusammenarbeit erleichtern. Die Rolle der "Collaboration Experts" wird als Schlüssel zur Wissensverbreitung und Anpassung an unterschiedliche Arbeitsweisen hervorgehoben. Der Beitrag unterstreicht die Notwendigkeit kleiner, iterativer Schritte und Experimente, um die digitale Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren. Die Erfahrungen und Methoden der Uvex Group bieten wertvolle Anregungen für Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben möchten.
Fallbeispiel: Einblicke in den Digital Workplace der UVEX GROUP
Dr. Sophia Frank von der Uvex Group bietet im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 praxisnahe Einblicke in die Gestaltung des Digital Workplace im produzierenden Mittelstand. Der Fokus liegt auf der effektiven Nutzung digitaler Tools und der Förderung einer digitalen Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben ist der innovative Einsatz von E-Learning-Strategien und die Etablierung von Multiplikatoren, um Wissen innerhalb der Organisation zu verbreiten und individuelle Arbeitsweisen zu unterstützen. Der Beitrag richtet sich an Teamleiter und Manager, die digitale Transformationen in mittelständischen Unternehmen vorantreiben.
Im Zentrum stehen die Implementierung von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive sowie die Entwicklung einer nachhaltigen Online-Meeting-Kultur. Frank betont die Bedeutung von E-Learning-Programmen, die mit kreativen Metaphern das Verständnis für digitale Zusammenarbeit erleichtern. Die Rolle der "Collaboration Experts" wird als Schlüssel zur Wissensverbreitung und Anpassung an unterschiedliche Arbeitsweisen hervorgehoben. Der Beitrag unterstreicht die Notwendigkeit kleiner, iterativer Schritte und Experimente, um die digitale Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren. Die Erfahrungen und Methoden der Uvex Group bieten wertvolle Anregungen für Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben möchten.
Fallbeispiel: Einblicke in den Digital Workplace der UVEX GROUP
Dr. Sophia Frank von der Uvex Group bietet im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 praxisnahe Einblicke in die Gestaltung des Digital Workplace im produzierenden Mittelstand. Der Fokus liegt auf der effektiven Nutzung digitaler Tools und der Förderung einer digitalen Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben ist der innovative Einsatz von E-Learning-Strategien und die Etablierung von Multiplikatoren, um Wissen innerhalb der Organisation zu verbreiten und individuelle Arbeitsweisen zu unterstützen. Der Beitrag richtet sich an Teamleiter und Manager, die digitale Transformationen in mittelständischen Unternehmen vorantreiben.
Im Zentrum stehen die Implementierung von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive sowie die Entwicklung einer nachhaltigen Online-Meeting-Kultur. Frank betont die Bedeutung von E-Learning-Programmen, die mit kreativen Metaphern das Verständnis für digitale Zusammenarbeit erleichtern. Die Rolle der "Collaboration Experts" wird als Schlüssel zur Wissensverbreitung und Anpassung an unterschiedliche Arbeitsweisen hervorgehoben. Der Beitrag unterstreicht die Notwendigkeit kleiner, iterativer Schritte und Experimente, um die digitale Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren. Die Erfahrungen und Methoden der Uvex Group bieten wertvolle Anregungen für Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben möchten.
Fallbeispiel: Einblicke in den Digital Workplace der UVEX GROUP
Dr. Sophia Frank von der Uvex Group bietet im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 praxisnahe Einblicke in die Gestaltung des Digital Workplace im produzierenden Mittelstand. Der Fokus liegt auf der effektiven Nutzung digitaler Tools und der Förderung einer digitalen Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben ist der innovative Einsatz von E-Learning-Strategien und die Etablierung von Multiplikatoren, um Wissen innerhalb der Organisation zu verbreiten und individuelle Arbeitsweisen zu unterstützen. Der Beitrag richtet sich an Teamleiter und Manager, die digitale Transformationen in mittelständischen Unternehmen vorantreiben.
Im Zentrum stehen die Implementierung von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive sowie die Entwicklung einer nachhaltigen Online-Meeting-Kultur. Frank betont die Bedeutung von E-Learning-Programmen, die mit kreativen Metaphern das Verständnis für digitale Zusammenarbeit erleichtern. Die Rolle der "Collaboration Experts" wird als Schlüssel zur Wissensverbreitung und Anpassung an unterschiedliche Arbeitsweisen hervorgehoben. Der Beitrag unterstreicht die Notwendigkeit kleiner, iterativer Schritte und Experimente, um die digitale Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren. Die Erfahrungen und Methoden der Uvex Group bieten wertvolle Anregungen für Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben möchten.