Shift/Work Mediathek

Digitale Mitarbeiterkommunikation im Zeitalter von Remote und Hybrid Work

Digitale Mitarbeiterkommunikation im Zeitalter von Remote und Hybrid Work
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Mitschrift verfügbar
Mit seiner Einführung diskutiert Björn Negelmann den Status-Quo bei Herausforderungen und notwendigen Veränderungspunkten für die interne Kommunikation in Zeiten des digitalen Wandels und der Remote-Arbeit.

Im Einführungsvortrag zur Shift/Work Employee Communications Konferenz 2022 behandelt Björn Negelman die Herausforderungen und Entwicklungen in der internen Kommunikation und Mitarbeiterkommunikation. Er erörtert die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Unternehmen und die Notwendigkeit, Mitarbeitende effektiv in diesen Veränderungsprozess einzubinden. So sieht er insbesondere die Verschiebung hin zu Remote-Arbeit als Veränderung, die die Erreichbarkeit und das Engagement der Mitarbeitenden beeinflusst. Der Vortrag bezieht sich auch auf eine Studie von Ragan Communications, die die aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation wie Erreichbarkeit, Vernetzung und Informationsüberflutung aufzeigt.

Im weiteren diskutiert Björn Negelmann die praktischen Aspekte der internen Kommunikation in der heutigen Arbeitswelt. Er thematisiert die Bedeutung der Messbarkeit und Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und die Rolle von digitalen Plattformen wie Microsoft Teams. Er betont die Notwendigkeit, geeignete Kommunikationskanäle zu wählen, wobei er die anhaltende Relevanz von E-Mail-Newslettern in der internen Kommunikation unterstreicht. Abschließend diskutiert er die Gestaltung von Inhalten und Formaten, die zur Förderung des Engagements und des Austauschs unter Mitarbeitenden beitragen.

Die Bedeutung des Themas interne und Mitarbeiterkommunikation in der digitalen Ära, wie im Vortrag von Björn Negelmann bei der Shift/Work Employee Communications Konferenz 2022 dargestellt, ist von zentraler Relevanz für moderne Unternehmen. In einer Zeit, in der digitale Transformation und Remote-Arbeit die Arbeitswelt prägen, wird die effektive Kommunikation innerhalb von Unternehmen zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Veränderungsprozessen und die Aufrechterhaltung der Mitarbeiterbindung und -motivation. Negelmanns Vortrag liefert wichtige Inputs zu dieser Thematik, indem er die aktuellen Herausforderungen wie die Notwendigkeit der Anpassung an neue Kommunikationswege und Plattformen, die Bedeutung der Messbarkeit von Kommunikationseffektivität und die Bewältigung von Informationsüberflutung und Stress in der Arbeitsumgebung aufzeigt. Seine Analyse unterstreicht die Wichtigkeit einer strategischen Herangehensweise an die interne Kommunikation, die sowohl die technologischen Möglichkeiten als auch die menschlichen Aspekte berücksichtigt, um eine kohärente, engagierte und produktive Unternehmenskultur zu fördern.

Der Zugriff auf das Video umfasst eine textuelle Aufarbeitung, die bereits mit einem Freemium-Account zugänglich ist.

Direkter Zugang mit Freemium-Account!

Freemium-Account umfasst:
  • Zugang zu Freemium-Inhalten der Mediathek
  • Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
  • Monatlicher Content-Newsletter mit Premium-Inhalten
  • Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
  • Besondere Plattform-Angebote
  • Kostenlos für immer!

Jetzt registieren & Zugang erhalten: