Eric Ackmann, Abteilungsleiter IT-Management bei der AWO Senioren und Sozialzentrum GmbH Sachsen-West, teilt in einem 40-minütigen Praxis- und Projektbericht seine Erfahrungen zur Digitalisierung von Prozessen und der Einführung eines zentralen Dokumentenmanagementsystems in einer Nonprofit-Pflegeorganisation. Der Beitrag beleuchtet die Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in hierarchischen Strukturen, wobei der Fokus auf der Etablierung einer Fehlerkultur, der Einbindung von Mitarbeitenden und der Einführung zentraler Systeme liegt. Die Nutzung von Microsoft Teams, SharePoint und O365 wird als technologische Basis hervorgehoben, um die Effizienz zu steigern und Silodenken zu reduzieren.
Im Zentrum des Berichts stehen die Erkenntnisse aus einem überhasteten Projektstart, der durch externe Faktoren wie Corona und neue Gesetzgebungen beeinflusst wurde. Ackmann beschreibt, wie mangelnde Mitarbeiterintegration und unzureichendes Change Management zu einem Projektstopp führten und wie durch agile Methoden, Workshops und ein umfassendes Schulungskonzept ein Neustart gelang. Die Einführung eines zentralen Dokumentenmanagementsystems wird als Schlüssel zur Prozessoptimierung identifiziert, wobei die Bedürfnisse der Pflegekräfte im Vordergrund stehen. Externe Unterstützung und die Förderung von standortübergreifenden Teams werden als entscheidend für den Erfolg des Projekts betrachtet.