Hybrid Playbook am Beispiel der Firma Heineken

Hybrid Playbook am Beispiel der Firma Heineken
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar

Mit dem Hybrid Playbook hat es Heineken geschafft, seinen Mitarbeitenden praktische Tipps & Tricks und konkrete Hilfestellung beim hybriden Arbeiten an die Hand zu geben. Es dient als wichtiger Baustein der hybriden Arbeitsstrategie von Heineken, in der Team Spirit, gute Organisation und individueller Freiraum im Vordergrund stehen.  

  • Ein hybrides Playbook bietet konkrete Szenarien, Step-by-Step-Exercises und Best Practices, um typische Herausforderungen im hybriden Arbeitsalltag zu bewältigen.

  • Die Meeting-Dichte ist im hybriden Kontext stark gestiegen, was effiziente Meeting-Etiketten und Entscheidungsbäume zur Notwendigkeit macht.
  • Hybride Arbeitsmodelle erfordern eine stärkere Einbindung von Führungskräften, um individuelle Bedürfnisse und Inklusion zu berücksichtigen.
  • Eine schrittweise Einführung des Playbooks mit gezielten Trainings und Kommunikationsmaßnahmen erhöht die Akzeptanz und Anwendung im Unternehmen.
  • Die Kombination aus technologischen Tools und klaren Richtlinien unterstützt die Selbstorganisation und Zusammenarbeit in hybriden Teams.

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