Die Reise im Change Management bei Vorwerk - Christin Wicher im Interview!

In Vorbereitung auf das bevorstehende Event, dem Shift/Work SUMMIT, haben wir uns mit Christin, einer unserer vortragenden Praxisreferentinnen, zusammengesetzt, um Einblicke in ihre umfangreichen Change-Erfahrungen zu erhalten.

Mit ihren Schlagworten "Change macht Spaß! Skalierbarkeit! Kompetenzaufbau!" verspricht ihr Vortrag eine aufregende Reise durch praxisnahe Strategien und Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen. 

1. Christin - Du bist Teil der vortragenden Praxisreferenten beim Shift/Work SUMMIT und sprichst Deine Change-Erfahrungen. Mit welchen drei Schlagworten können wir Deinen Vortrag auszeichnen? 

Change macht Spass! Skalierbarkeit! Kompetenzaufbau!

1. Im Mittelpunkt Deines Vortrages steht Dein Change Management Werkzeugkoffer. Was steckt dahinter? 

Mir war es besonders wichtig, nicht nur ein theoretisches Framework „IT Change Management @Vorwerk“ zu entwickeln, sondern meinen Kolleg:innen eine inspirierende Change Bibliothek zu entwerfen, an Hand der sie je Change Phase und Initiative ein Praxisbeispiel, Aufwandsschätzung und eine Anleitung erhalten.

1. Bei Euch ist der Veränderungsprozess ja nicht neu – sondern durchaus schon ein längerer Prozess. Was hat sich über die Zeit verändert? 

Die Notwendigkeit und der Nutzen von Change Management wird im Unternehmen bereits gesehen, vor allem seit dem erfolgreichen MS365 Rollout. Nun ist es an der Zeit, diese Change Management Kompetenz zu skalieren und andere Change Begeisterte zu befähigen. Daher haben wir bei Vorwerk das CMC – Change Management Community – aufgesetzt. Mehr dazu in meinem Vortrag. 😉

1. Was waren die größten Herausforderungen auf dieser Reise? 

Ausdauer & Zeit – unser eigenes Framework zu perfektionieren und ein überzeugendes Training aufzusetzen, wo Mitarbeiter:innen ebenfalls eine Leidenschaft zu Change Management entwickeln.

1. Welche weiteren Tipps können wir in Deinem Vortrag erwarten? 

Entwickle eine Change Management Framework, welches zu deinem Unternehmen passt.

1. Mit welchen Erwartungen nimmst Du am Shift/Work SUMMIT teil? 

Von anderen Speakern und ihren best Practices inspiriert zu werden, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen!

Christin enthüllt die Inhalte ihres Change Management Werkzeugkoffers und teilt ihre Vision eines skalierbaren Change Ansatzes, während sie über die Herausforderungen, Erfolge und wertvollen Tipps spricht, die sie auf ihrem Weg bei Vorwerk gesammelt hat. Ihr Engagement, andere zu inspirieren und von Best Practices zu lernen, spiegelt die essentielle Geisteshaltung wider, die den Shift/Work SUMMIT antreibt.

Seid auf dem Shift/Work SUMMIT dabei, wenn Christin ihren Werkzeugkoffer auspackt!