Expertenprofil

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Felix Gronau

Team Lead Microsoft Cloud Productivity IPI

Felix Gronau ist in der operativen Beratung zu den Themen digitale Zusammenarbeit, Geschäftsprozesse sowie Informations- und Wissensmanagement bei der IPI GmbH tätig. Insbesondere die Themen der Digital Employee Experience im Bereich Lösungen auf Basis von Microsoft 365 begeistern ihn. Als Team Lead Cloud Productivity führt er ein Team von kreativen Köpfen, das gemeinsam mit dem Kunden innovative Lösungen erarbeitet, umsetzt und die Einführung begleitet.

Hear Me Speak
PRACTICE
11:30

Mitarbeiter App und Digitalisierungspotenziale mit Microsoft 365

  • Governance und Automatisierung in Microsoft Teams: Wie öffentliche Verwaltungen Wildwuchs, Compliance und externe Identitäten steuern.

Große Organisationen stehen vor der Herausforderung, die Nutzung von Kollaborationsplattformen wie Microsoft Teams zu steuern und gleichzeitig die Anforderungen an Compliance, Sicherheit und effiziente Zusammenarbeit zu erfüllen. Der Praxisbericht beleuchtet, wie Governance-Mechanismen und automatisierte Workflows in einer öffentlichen Verwaltung mit mehreren tausend Mitarbeitenden eingeführt und operationalisiert werden. Im Mittelpunkt steht die Balance zwischen zentraler Kontrolle und der eigenständigen Nutzung durch Fachbereiche, insbesondere im Kontext von Cloud Collaboration und dem Management externer Identitäten.

Im Erfahrungsbericht zeigt sich, dass der Einsatz von Teamcenter als zentrale Steuerungslösung für Teams und Gäste die Entstehung unübersichtlicher Teamstrukturen eindämmt und Compliance-Anforderungen adressiert. Automatisierte Genehmigungsprozesse, Namenskonventionen und standardisierte Templates ermöglichen eine klare Bündelung von Wissen und Zuständigkeiten. Die IT wird durch die Automatisierung operativer Aufgaben entlastet, während die Fachbereiche befähigt werden, Teams eigenständig und regelkonform zu erstellen. Die Verwaltung externer Identitäten erfolgt strukturiert, mit regelmäßigen Berechtigungsprüfungen und automatisierter Entfernung nicht mehr benötigter Zugänge. Die Kombination aus Governance-Vorgaben, Automatisierung und nutzerfreundlichen Prozessen führt zu einer nachhaltigen, sicheren und effizienten Nutzung von Microsoft Teams im Enterprise-Umfeld.

DISCUSSION
14:20

Diskussion: Hat Corona nun den Durchbruch für digitales Arbeiten gebracht?

  • Diskutieren Sie, ob Corona den Durchbruch für digitales Arbeiten brachte und wie hybride Modelle Effizienz und Nachhaltigkeit fördern.

Die Paneldiskussion im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 untersucht die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die digitale Arbeitswelt. Im Mittelpunkt steht die Frage, ob und wie digitale und hybride Arbeitsmodelle den Durchbruch geschafft haben. Die Diskussion bietet Einblicke in die Perspektiven von Verantwortlichen aus Berufsgenossenschaften und Großunternehmen, die sich mit der Effizienz und Nachhaltigkeit solcher Modelle auseinandersetzen. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Integration digitaler Tools wie Microsoft Teams und OneNote, um Interaktivität und Dokumentation zu verbessern.


Die Teilnehmer betonen die Vorteile von Videokonferenzen, insbesondere in Bezug auf CO₂-Reduktion und Zeitersparnis, während sie gleichzeitig die Bedeutung persönlicher Treffen für kreativen Austausch hervorheben. Sie diskutieren die Notwendigkeit, digitale Formate gut vorzubereiten und zu strukturieren, um ihre Effizienz zu maximieren. Die Panelisten sind sich einig, dass eine Kombination aus digitalen und analogen Formaten die produktivste Arbeitsweise darstellt. Sie empfehlen, Meetings aufzuzeichnen und digitale Notizen zu nutzen, um Wissen nachhaltig zu sichern und zugänglich zu machen.

TALK
14:00

Fachbeitrag: Analoge Events go Microsoft Teams - Wie kann eine Alternative zu einer Absage von analogen Events im Business Kontext aussehen?

  • Virtuelle Events effizient planen: Nutzen Sie Microsoft Teams für große Live-Events mit klarer Rollenverteilung und technischer Kontrolle.

Felix Gronau, Team Lead Microsoft Cloud Productivity bei IPI, bietet in seinem Beitrag bei den Shift/HR Talks 2022 einen tiefen Einblick in die Transformation analoger Business-Events zu virtuellen Formaten mit Microsoft Teams. Der Fokus liegt auf der effizienten Planung und technischen Umsetzung von Live-Events für große Teilnehmerzahlen in Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Der Beitrag zeichnet sich durch einen detaillierten Praxis- und Projektbericht aus, der konkrete Abläufe, Rollenverteilungen und technische Voraussetzungen beleuchtet.


Zentrale Aussagen umfassen die Nutzung von Microsoft Teams für Live-Events, die sich durch klare Rollenverteilungen und die Möglichkeit zur effizienten Auslieferung von Inhalten über das Azure Content Delivery Network auszeichnen. Technische Vorbereitungen wie Probeläufe und die Nutzung von URL-Shortenern sind essenziell für den Erfolg. Die Integration von Microsoft Stream und die Unterstützung von NDI und Skype erweitern die Möglichkeiten für hybride Szenarien. Gronau betont die Bedeutung von Probeläufen und der Nutzung mehrerer Monitore, um technische Probleme zu vermeiden. Ergänzende Tools für Networking und Austausch werden empfohlen, um die Teilnehmererfahrung zu optimieren.

INTERVIEW
16:30

MS Teams als Plattform für die interne Kommunikation?

  • Microsoft Teams als zentraler Hub für Kommunikation und Kollaboration: Integration, Governance und Change-Strategien für den digitalen Arbeitsplatz.

Im Interview mit Dr. Julian Bahrs und Felix Gronau von IPI wird die Rolle von Microsoft Teams als zentrale Plattform für interne Kommunikation und Kollaboration im digitalen Arbeitsplatz beleuchtet. Die Diskussion fokussiert auf die Integration von Intranet-Lösungen in Teams und die damit verbundenen Change- und Adoption-Strategien. Besonders hervorgehoben wird die Entwicklung von IPI als Dienstleister für Office 365 und Microsoft 365, der Unternehmen in der DACH-Region bei der Implementierung digitaler Arbeitsplätze unterstützt. Die Perspektiven der beiden Experten bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in mittelständischen Unternehmen.


Zentrale Aussagen des Interviews umfassen die Bedeutung von Microsoft Teams als zentraler Einstiegspunkt in den digitalen Arbeitsplatz, der die Integration von Kollaboration und interner Kommunikation ermöglicht. Bahrs und Gronau betonen die Notwendigkeit klarer Governance-Strukturen, um eine effiziente Nutzung zu gewährleisten und Chaos zu vermeiden. Die Integration von Tools wie SharePoint und Yammer wird als essenziell für eine umfassende digitale Arbeitsumgebung angesehen. Zudem wird die Rolle von Change- und Adoption-Strategien hervorgehoben, um die Akzeptanz und Nutzung von Microsoft Teams zu fördern. Beide Experten sind sich einig, dass eine nachhaltige Einführung von Microsoft Teams durch gezielte Schulungen und eine klare Informationsarchitektur unterstützt werden muss.