Expertenprofil

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Frank Heublein

Senior Consultant Skaylink

Frank Heublein ist Senior Consultant bei Skaylink, in die die Beck et al. im September 2021 aufgegangen ist. Myron Rogers Zitat "The way we get to the future is the future we get" ist sein Leitstern. Zentrale Elemente dieses Weges der Organisationsentwicklung sind sich ergänzende Zusammenarbeit und die Orientierung an konkreten Anwendungsfällen.

Hear Me Speak
DISKUSSION
10:30

Diskussion: Success factors for a better Digital Workplace Experience

  • Questions
  • Are the digital workplace offerings/environments already an exciting and engaging environment to work?
  • What are the key delighter for the Digital Workplace Experience? Tech versus Engagement versus Leadership?
  • How do we achieve a vivid and sustainable engagement that excites in the workplace?
  • Is the hybrid context changing anything in this regards?
GESPRÄCH
16:30

Im Gespräch mit Frank Heublein zu nachhaltigem Engagement & Enablement beim Digital Work

  • Beim #iomtalk sprechen wir mit Frank Heublein über die Wichtigkeit & Ansatzpunkte von Initiierung und Aufrechterhaltung von Engagement & Enablement (Teilhabe & Befähigung) für das digitale Arbeiten.

Der Wandel zu einer neuen Zusammenarbeitskultur kann nur erfolgen, wenn die Organisationen ein nachhaltiges Engagement & Enablement etabliert bekommen. Worum es dabei geht und welche Hebel es für die Initiierung und Aufrechterhaltung von Engagement & Enablement - sprich Teilhabe und Befähigung - gibt, diskutieren wir im aktuellen #iomtalk mit Frank Heublein von Skaylink.

DISKUSSION
15:30

Digital Sustainability - Digital Enablement für eine ganzheitliche & nachhaltige Unternehmenstransformation

  • Was sind die Hebel für die nachhaltige Unternehmenstransformation?
  • Was gehört zu einem nachhaltig verändernden Digital Enablement & Empowerment?
  • Welche Erfahrungswerte & Learning gibt es mit methodischen Ansätzen?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu den Empfehlungen für die Umsetzung eines Digital Enablements für eine ganzheitliche & nachhaltige Unternehmenstransformation
FACHBEITRAG
11:10

Digital Enablement als Schlüssel für die Veränderung bei der digitalen Zusammenarbeit

  • Neue Lern- und Befähigungsansätze für die Etablierung neuen Denkens & neuer Formen der Zusammenarbeitens
  • Empfehlungen für die Begleitung des Veränderungsmanagements mit einem Workplace Learning Ansatz